QHR Recruitment

ปฏิเสธไม่ได้ว่าเรื่องของสุขภาพจิตก็เป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนต้องพยายามดูแลให้ดีไม่แพ้กับสุขภาพกาย ซึ่งในแต่ละวันคนเรามักเจอเรื่องราวแตกต่างกันออกไปจนส่งผลกระทบทางจิตใจทั้งแบบฉับพลันหรือสะสมเรื่อย ๆ แบบไม่รู้ตัวโดยเฉพาะการทำงาน ด้วยเหตุนี้การมีสุขภาพจิตที่ดีจึงเป็นจุดเริ่มต้นของการใช้ชีวิตและทำงานได้อย่างมีความสุขในทุกวัน การทดสอบสุขภาพจิตง่าย ๆ รวมถึงทำความเข้าใจเกี่ยวกับสุขภาพจิตในยุคดิจิทัลจึงเป็นสิ่งที่อยากมาแนะนำให้ทุกคนได้ผ่อนคลายมากขึ้น

คงมีหลายคนตั้งเป้าหมายการทำงานของตนเองไว้ชัดเจนว่าอยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น ด้วยจุดเด่นในหลายด้านทั้งเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ โอกาสเติบโตในอาชีพ และอีกมากมาย อย่างไรก็ตามการรู้ช่วงเวลาที่เหมาะสมในการสมัครงานย่อมช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณถูกรับเข้าทำงานตามเป้าหมายที่คาดหวังไว้ แล้วแบบนี้ควรสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นช่วงไหนดี? หากคุณคือคนหนึ่งที่คาดหวังจะได้อยู่กับบริษัทญี่ปุ่น ต้องรู้ข้อมูลเหล่านี้ไว้เลย

หากมองภาพรวมเมื่อทำงานบริษัทต่าง ๆ การลาออกจากงานอาจเป็นเรื่องปกติที่สามารถพบเจอได้ แต่ในอีกมุมหนึ่งนั่นอาจแสดงถึงเสถียรภาพที่ไม่ดีภายใน การไม่สามัคคีกันของพนักงาน รวมถึงมีโอกาสบ่งบอกถึงปัญหาอีกมากมาย แล้วตัวคุณเคยอยากเปลี่ยนงาน หรือหางานบริษัทใหม่ด้วยเหตุผลอะไรบ้าง ลองมาเช็กลิสต์ปัจจัยหลายเหล่านี้เพื่อเป็นแนวทางให้บริษัทและพนักงานทุกคนปรับวิธีบริหารจัดการอย่างเหมาะสม เพื่อการเติบโตอย่างมีศักยภาพขององค์กร

เชื่อว่ามีคนจำนวนไม่น้อยมักรู้สึกตอนเรียนหรือตอนทำงานก็ตามหากยังไม่ถึงเดดไลน์ หรือเส้นตายครบกำหนดส่งงานก็ไม่ต้องรีบร้อน อยากทำตอนไหนก็ได้ อารมณ์แบบนี้มักถูกเรียกว่า “Parkinson’s Law” ซึ่งถ้ามองในมุมของการทำงานบริษัทญี่ปุ่นและทำงานบริษัททุกแห่งคงไม่ใช่เรื่องดีแน่ จึงอยากพาทุกคนมาเรียนรู้วิธีเอาชนะกฎดังกล่าวพร้อมเปลี่ยนนิสัยการทำงานของตนเองไม่ให้ปล่อยงานค้างไว้จนสะสมเป็นดินพอกหางหมู แล้วมารีบร้อนทำจนช่วงใกล้ถึงวันกำหนดส่ง