QHR เว็บไซต์ค้นหางานจากบริษัทชั้นนำในประเทศไทย

เนื้อหางาน: Job Purpose The Installation General Manager will be responsible for leading, strategizing, and overseeing all elevator and escalator installation projects across Thailand. This role ensures that all projects are executed safely, within budget, on schedule, and in strict compliance with both local legal regulations and our group company’s global quality and safety standards. The ideal candidate will possess strong engineering acumen, exceptional leadership skills to manage a large team, and sharp financial discipline in budget and cost control. Key Responsibilities 1. Project, Contract & Delivery Management ・Oversee and direct all elevator, lift, and escalator installation projects from contract award to final handover. ・Develop comprehensive project execution plans, ensuring timely delivery and alignment with contractual agreements. ・Manage relationships with developers, main contractors, and subcontractors to ensure smooth site operations and resolve high-level project disputes. 2. Budget & Cost Control ・Formulate and manage the annual budget for the Installation Department. ・Monitor project costing, analyze variances, and implement cost-control measures to maximize profitability without compromising quality or safety. ・Strategic planning for resource allocation, including manpower forecasting, tooling, and machinery procurement. 3. Safety Management (Health, Safety, Environment - HSE) ・Enforce a zero-accident culture across all construction and installation sites. ・Implement, monitor, and continuously improve HSE policies in alignment with Hitachi’s strict global safety standards and local Thai laws. ・Conduct regular site audits, safety reviews, and incident investigations, ensuring corrective actions are swiftly executed. 4. Technical Standards & Quality Control ・Guarantee that all installation works strictly adhere to company's technical standards, engineering specifications, and quality benchmarks. ・Oversee testing and commissioning (T&C) phases to ensure the highest level of ride quality, safety, and equipment reliability before client handover. 5. Legal Compliance & Company Standards ・Ensure all engineering operations, installations, and site practices comply with Thailand's building codes, labor laws, and engineering regulations. ・Uphold internal corporate governance, compliance policies, and company's code of ethics. 6. Team Leadership & People Management ・Lead, mentor, and develop a large, high-performing team of 70–100 subordinates, including project managers, engineers, supervisors, and technicians. ・Conduct performance evaluations, identify skill gaps, and implement technical/safety training programs to enhance team capability.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Assistant Manager Production

หมายเลขงาน : 18011

เงินเดือน: Total packages is THB 50,000 60,000

สถานที่ทำงาน: Chonburi

วันที่โพสต์: 2026-07-01

เนื้อหางาน: 1. Production improvement 2. Production control Planning at production / Progress check / Delivery follow up 3. Team building and educate subordinates (Including contract employee) Let subordinates carry out the operation, and raising improvement items, discussing countermeasures, and implementing them, conduct team management and development of team members. 4.Follow up business plan and try to meet the target 1. Control assigned jobs to conform with production department target 2. Control raw material, WIP, FG stock 3. Check, analyze production capability to support sales requirement 4. Communication with concerned departments 5. Responsible to follow the department environmental activities to confirm the company environmental policy 6.And or the other duty as assigned

รายละเอียดเพิ่มเติม

Support OP staff

หมายเลขงาน : 18010

เงินเดือน: Base 22,000-28,000 THB (Exclude language allowance)

สถานที่ทำงาน

วันที่โพสต์: 2026-07-01

เนื้อหางาน: The SUPPORT OP Staff is responsible for supporting daily operational activities, coordinating with internal departments, and ensuring smooth operational processes. The role requires a proactive individual who can adapt to changing priorities, work independently, and collaborate effectively with local and multinational teams. • Support daily operational and administrative activities. • Coordinate with internal departments to ensure smooth operational processes. • Prepare and maintain operational reports and documentation. • Support communication and coordination among cross-functional teams. • Perform other duties as assigned by the Manager.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Logistics Team Manager

หมายเลขงาน : 18006

เงินเดือน: Total 50,000-80,000 THB (Negotiable)

สถานที่ทำงาน: Samut Prakan

วันที่โพสต์: 2026-07-01

เนื้อหางาน: The Logistics Team Manager is responsible for leading warehouse and logistics operations, ensuring inventory accuracy, managing transportation vendors, and driving continuous process improvements. This role is responsible for optimizing logistics performance, improving operational efficiency, and supporting business growth through effective logistics management. Key Responsibilities • Manage warehouse operations, including inventory control, stock accuracy, and aging inventory. • Plan and optimize inventory levels to support business operations. • Manage and coordinate outsourced transportation and delivery service providers. • Oversee worker allocation and installation scheduling to maximize operational efficiency. • Collaborate closely with Purchasing, Sales Support, and other cross-functional teams. • Develop and implement logistics process improvements to enhance efficiency and productivity. • Monitor and analyze logistics KPIs, including: Inventory Turnover, Aging Stock, Stock Accuracy, On-Time Delivery Performance • Lead, coach, and develop logistics team members. • Ensure compliance with company policies, operational procedures, and safety standards.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Microsoft Business Development Manager

หมายเลขงาน : 18007

เงินเดือน: THB 120,000-128,000 + Commission

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-07-01

เนื้อหางาน: [The Role]: As a Business Development leader, you will contribute to the overall performance of our Thailand Microsoft business, measured by revenue growth, net new customers, and reference wins. You will have a broad role – part sales, part market maker, part cloud solution specialist, and part Microsoft alliance and partnership management – and will build a strategy focused on winning new customer segments and growing existing customer segments for the long term. In this role, you will build and execute sales plays, content and tools to build pipeline, and to identify, drive and close Cloud Infrastructure, Security, AI, Data and Applications opportunities, helping win lighthouse customers in key industries and supporting the sales and solutions teams on the rapid close of strategic deals with global and regional solutions teams. [Accountabilities] : As a Business Development Manager - you will be expected to: • Drive business development strategy and activities primarily for Thailand market along with assisting regional teams for opportunities across other Asian markets • Identify and frame net new business growth opportunities, working in close collaboration with sales, solutions and marketing teams • Understand customers' overall cloud and digital transformation portfolio, IT and business priorities and success measures to design implementation architectures and solutions aligned to our solutions and services • Be the Trusted Cloud Advisor and deliver success against sales quota attainment, by cultivating long-term relationships focused on understanding customers' needs and wants; earn trust and gain credibility by utilizing deep technical expertise to design and deliver valued solution architecture(s) • Be the voice of Microsoft - our cloud partner back into Logicalis to help us shape our strategy and partnerships for long term mutual benefit ensuring senior leaders are aware of our progress and where we must do better • Develop, share and enable our sellers across customer, market and industry trends and insights including competitive and market dynamics, product and technology trends • Establish network of relationships with other key ecosystem partners for joint demand generation and amplification of cloud solutions and services • Plan and drive the sales, consumption and sell-through of our cloud solutions and services portfolio • Understand and identify customer’s needs through in-depth account planning with sales teams and profiling to win bids and strike innovative deals with pre-sales teams. [In this role you will spend]: • 40% time with customers as well as our sellers and pre-sales teams in identifying and developing new cloud opportunities which align to the customer’s technical and business strategy. Working closely with Microsoft as well as engaging with Solutions & Marketing teams on prioritized customers. This includes proposal write up, sizing and presentation to all level in customer organization • 40% time with Microsoft teams to co-design and co-execute programs and motions to facilitate business development and growth across cloud, security and modern workplace technologies and to capitalize and utilize partner incentives, rebates and other benefits and entitlements • 20% time working and collaborating with our regional and global teams on go-to-market strategies by providing feedback on current and future market and customer requirements.

รายละเอียดเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

งานสำหรับผู้พูดภาษาญี่ปุ่น

Assistant Manager Production

หมายเลขงาน : 18011

เงินเดือน: Total packages is THB 50,000 60,000

สถานที่ทำงาน: Chonburi

วันที่โพสต์: 2026-07-01

เนื้อหางาน: 1. Production improvement 2. Production control Planning at production / Progress check / Delivery follow up 3. Team building and educate subordinates (Including contract employee) Let subordinates carry out the operation, and raising improvement items, discussing countermeasures, and implementing them, conduct team management and development of team members. 4.Follow up business plan and try to meet the target 1. Control assigned jobs to conform with production department target 2. Control raw material, WIP, FG stock 3. Check, analyze production capability to support sales requirement 4. Communication with concerned departments 5. Responsible to follow the department environmental activities to confirm the company environmental policy 6.And or the other duty as assigned

รายละเอียดเพิ่มเติม

Purchasing Staff (Japanese Language)

หมายเลขงาน : 14854

เงินเดือน: 20K - 30,000 THB

สถานที่ทำงาน

วันที่โพสต์: 2026-07-01

เนื้อหางาน: 1. Purchase products from domestic customers. 2. Coordinating with customers (Thais, Japanese, foreigners) to making appointments to receive the products. 3. Coordinate with the shipping department and others. 4. Learn and understand products. able to know how different between genuine and fake products. 5. Estimate purchasing and selling prices. 6. Coordinate with other departments to be able to put products out for sale smoothly. 7. Take responsibility for the work assigned by the supervisor. 1. รับซื้อสินค้าจากลูกค้าภายในประเทศ โดยทำตั้งแต่ประสานงานลูกค้า (คนไทย , ญี่ปุ่น , ต่างชาติ) นัดวันรับสินค้า ประสานงานฝ่ายขนส่งสินค้าและอื่นๆ เพื่อสามารถรับซื้อตามกำหนดกับลูกค้า 2. เรียนรู้และเข้าใจสินค้า สามารถเรียนรู้และแยกสินค้าของแท้และปลอมได้ 3. ตีราคารับซื้อและราคาขาย 4. ประสานงานหน่วยงานอื่นๆ เพื่อสามารถนำสินค้าออกขายได้อย่างราบรื่น 5. รับผิดชอบงานที่หัวหน้างานมอบหมาย

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Engineer (Japanese Speaking)

หมายเลขงาน : 17997

เงินเดือน: Total package 45,000-60,000 THB

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-07-01

เนื้อหางาน: • Manage and maintain relationships with existing international clients, ensuring high levels of customer satisfaction. • Coordinate with internal teams (engineering, production, marketing) to ensure smooth delivery and implementation of projects. • Prepare and present proposals, quotations, and contracts to potential clients. • Conduct product demonstrations and technical presentations for clients. • Monitor market trends, competitor activities, and regional opportunities to inform sales strategies. • Coordinate with Japan headquarter directly • Travel regularly to client sites in Asia Pacific, South Africa, Australia, and New Zealand as required.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Business Support (BPO Services/Japanese Speaker)

หมายเลขงาน : 16505

เงินเดือน: 25,000～27,000THB

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-06-30

เนื้อหางาน: • Perform accurate and timely data entry tasks. • Respond to and resolve internal inquiries from group company employees. • Conduct phone verifications to ensure data accuracy and complete necessary follow-ups.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Senior Sales Engineer(Japanese Speaking)

หมายเลขงาน : 17991

เงินเดือน: 40,000 THB ~ 70,000 THB (Negotiable)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-06-29

เนื้อหางาน: ・Proposing and selling conveyor and robot palletizer systems ・Following up exisiting clients ・Visiting client sites, hearing requirements, and proposing optimal solutions ・Preparing quotations, cost calculations, proposal documents, and drawings ・Supporting Japanese management ・Promoting AGV/AGF automated transport equipment and new business initiatives in the future

รายละเอียดเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

บทความ

สอบ JLPT คืออะไร สำคัญต่อการสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นมากแค่ไหน

2026-06-29

JLPT คือ การสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่นที่ช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือในการสมัครงานโดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องสื่อสารกับชาวญี่ปุ่นหรือมีโอกาสไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น ระดับ JLPT ที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับลักษณะงาน โดยทั่วไปตำแหน่งที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นเป็นประจำมักต้องการระดับ N2-N1 ส่วนงานที่ใช้ภาษาน้อยอาจไม่จำเป็นต้องสอบ JLPT ไม่มีผลสอบ JLPT ก็สมัครงานบริษัทญี่ปุ่นได้ในหลายตำแหน่งหากบริษัทไม่ได้กำหนดให้ใช้ภาษาญี่ปุ่น แต่การมีทักษะด้านภาษาจะช่วยเพิ่มโอกาสเข้าทำงานและเติบโตในสายอาชีพมากขึ้น คนที่วางแผนอยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นมักมีข้อสงสัยเกิดขึ้นว่า ต้องเข้าใจภาษาญี่ปุ่นหรือไม่? รวมถึงการสอบ JLPT คืออะไร? ทำไมหลายคนถึงให้ความสำคัญ แล้วมีผลต่อการสมัครงานมากน้อยเพียงใด เพื่อสร้างความเข้าใจอย่างละเอียดพร้อมช่วยให้การตัดสินใจของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้น มาทำความรู้จักกับการสอบ JLPT พร้อมบอกแนวทางเกี่ยวกับการนำไปใช้และการสมัครงานได้เลย

อ่านเพิ่มเติม

AI กำลังจะแทนที่มนุษย์จริงไหม คนทำงานต้องปรับตัวยังไงบ้าง

2026-06-19

AI เริ่มเข้ามาทำงานแทนในงานที่เป็น Routine หรือทักษะพื้นฐานเพื่อลดต้นทุน แต่หลายตำแหน่งยังต้องใช้มนุษย์ในการควบคุม ตัดสินใจ และสร้างมูลค่าเชิงลึก กลุ่มงานที่เสี่ยงถูกแทนที่มากที่สุดคือ งานซ้ำ ๆ และทักษะทั่วไป เช่น แรงงานโรงงาน งานเอกสาร งานคีย์ข้อมูล คอลเซ็นเตอร์ รวมถึงงานสร้างสรรค์ระดับพื้นฐานที่ AI สามารถทำได้เร็วและต้นทุนต่ำกว่า ทางรอดคือต้องยกระดับทักษะและใช้ AI เป็นเครื่องมือ พัฒนาให้เป็นผู้เชี่ยวชาญ (Specialist) หรือปรับตัวใช้ AI เป็นผู้ช่วย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างคุณค่าใหม่ แทนการแข่งขันกับ AI โดยตรง ในยุคที่ AI กลายเป็นทางเลือกในชีวิตสำหรับช่วยเหลือสิ่งต่าง ๆ เรื่องที่หลายคนน่ากังวลใจคงหนีไม่พ้น AI กำลังจะแทนที่มนุษย์จริงไหม? แล้วแบบนี้เราจะถูก AI แย่งงานจริงหรือไม่? เพราะจากที่สังเกตหลายอาชีพเวลานี้กำลังถูก AI เข้ามาแทนมนุษย์อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การปรับตัวพร้อมเรียนรู้แนวทางที่สามารถอยู่ร่วมกับโลกดิจิทัลรวมถึงใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดจึงเป็นสิ่งที่ต้องเริ่มทำตั้งแต่ตอนนี้ทันที

อ่านเพิ่มเติม

สนใจทำงานบริษัทญี่ปุ่น ทำไมควรสมัครกับบริษัทจัดหางานญี่ปุ่น

2026-06-15

บริษัทจัดหางานญี่ปุ่นช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้น เพราะมีเครือข่ายกับองค์กรญี่ปุ่นหลายแห่ง และมีตำแหน่งงานบางส่วนที่ไม่ได้เปิดรับสมัครผ่านช่องทางทั่วไป ได้รับคำแนะนำและข้อมูลที่เป็นประโยชน์ก่อนสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น ทั้งเรื่องการสัมภาษณ์ วัฒนธรรมองค์กร เงินเดือน สวัสดิการ และเงื่อนไขการจ้างงาน ช่วยให้ตัดสินใจได้ง่ายขึ้น เหมาะกับผู้ที่ต้องการสร้างความก้าวหน้าและความมั่นคงในอาชีพ โดยเฉพาะผู้ที่สนใจทำงานบริษัทญี่ปุ่น ผู้มีทักษะภาษาญี่ปุ่น หรือผู้เชี่ยวชาญในสายงานเฉพาะทาง เช่น วิศวกรรม ไอที บัญชี และฝ่ายขาย เป็นต้น

อ่านเพิ่มเติม

พนักงานประจำปรับตัวยังไงในยุคที่ AI เข้ามามีเปลี่ยนการทำงาน

2026-05-22

Key Takeaways: กลุ่มงานที่มีผลกระทบจากยุค AI ได้แก่ งานธุรการ งานบริการลูกค้าเบื้องต้น นักวิเคราะห์เบื้องต้น และกลุ่มพนักงานฝ่ายผลิต การปรับตัวของพนักงานประจำต้องเรียนรู้ทักษะด้าน AI เพื่อใช้งานในฐานะผู้ช่วย เพิ่มศักยภาพของตนเองให้เจาะลึกมากขึ้น และกล้าเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ เครื่องมือ AI ที่ตอบโจทย์กับการทำงานประจำ ได้แก่ Chat GPT, Gemini, Canva, Perplexity, Grammarly เป็นต้น ปฏิเสธไม่ได้ว่าทุกวันนี้โลกได้ก้าวเข้าสู่ยุค AI แบบเต็มตัว ทั้งการใช้ชีวิตทั่วไปรวมถึงการทำงาน นั่นทำให้พนักงานประจำหลายคนกำลังเริ่มกังวลถึงความเสี่ยงที่ตนเองอาจถูก Layoff ลดเงินเดือน หรือการปรับโครงสร้างธุรกิจที่ต้องทำงานในส่วนไม่ถนัด แต่ในความเป็นจริงหากพนักงานสามารถปรับตัวและเพิ่มศักยภาพตนเองได้อย่างเหมาะสม โอกาสการทำงานประจำก็ยังคงเปิดกว้าง อีกทั้งยังบ่งบอกถึงทักษะที่ช่วยให้บริษัทอยากให้ทำงานต่ออีกด้วย

อ่านเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

QHR Recruitment Co.,Ltd.