• Male/Female/LGBTQ+, age of at least 27
• Thai nationality.
• Bachelor’s degree or above in Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, Marketing, or a related field.
• At least 6 years of experience in B2B sales as a proactive "hunter" within the logistics, freight forwarding, or supply chain industry.
• Must possess a valid driver's license and a personal car for business travel and client visits.
• Good command of written and spoken English
• Familiarity with CRM systems (e.g., myCRM) and standard office productivity tools.
• Proven hunter mindset with a strong track record in cold calling, aggressive pipeline growth, and closing new business deals.
• Strong negotiation, contract management, and closing skills.
• Excellent interpersonal, presentation, and communication skills.
• Solid analytical and problem-solving abilities to address complex supply chain challenges.
• Personal Attributes: Results-oriented, highly self-motivated, proactive, and capable of working effectively across multi-disciplinary teams.
Job Responsibilities
-Support the Sales team with daily administrative tasks.
-Experience in preparing quotations, sales orders, invoices, and other sales documents.
-Coordinate with customers, suppliers, and logistics providers.
-Process customer purchase orders and follow up on deliveries.
-Maintain customer records and sales reports.
-Handle product inquiries and provide administrative support.
-Coordinate with internal departments to ensure on-time delivery.
-Report Working Hour from Engineer and report.
-Prepare documents for expense claims.
-Perform other duties as assigned.
• Maintain and continuously improve the company’s Environmental Management System (EMS) in accordance with ISO 14001.
• Monitor and evaluate compliance with environmental laws and regulations.
• Prepare, maintain, and control ISO 14001 documentation.
• Assess and review environmental aspects and environmental impacts.
• Monitor and control waste management, wastewater, dust, noise, and other environmental impacts associated with construction projects.
• Prepare ESG and Sustainability data, reports, and disclosures for the organization.
• Track environmental, energy, and greenhouse gas (GHG) reduction targets and performance indicators.
• Organize environmental awareness and sustainability campaigns to promote employee engagement.
• Support internal audits and external assessments related to environmental management systems.
• Coordinate with clients, government agencies, and other stakeholders on environmental and ESG matters.
• New sales to clients such as developers, trading companies, manufacturers, and industrial parks.
• Acquiring the contract on the construction projects.
• Obtaining construction bidding information.
• Building trusting relationships with clients.
• Coordinating with the company's manager, design and architectural departments for bidding projects .
• Coordinating and negotiating with internal and external parties.
• Collecting information on the construction industry and clients.
• Sales for automotive industry
• New business development
• Existing customer management
• Supplier development
• Communication with Japanese clients and suppliers
• Reporting business activities in Japanese
• Communication with Japanese manager
1. Production improvement
2. Production control Planning at production / Progress check / Delivery follow up
3. Team building and educate subordinates (Including contract employee)
Let subordinates carry out the operation, and raising improvement items,
discussing countermeasures, and implementing them, conduct team management and development of team members.
4.Follow up business plan and try to meet the target
1. Control assigned jobs to conform with production department target
2. Control raw material, WIP, FG stock
3. Check, analyze production capability to support sales requirement
4. Communication with concerned departments
5. Responsible to follow the department environmental activities to confirm the company environmental policy
6.And or the other duty as assigned
1. Purchase products from domestic customers.
2. Coordinating with customers (Thais, Japanese, foreigners) to making appointments to receive the products.
3. Coordinate with the shipping department and others.
4. Learn and understand products. able to know how different between genuine and fake products.
5. Estimate purchasing and selling prices.
6. Coordinate with other departments to be able to put products out for sale smoothly.
7. Take responsibility for the work assigned by the supervisor.
1. รับซื้อสินค้าจากลูกค้าภายในประเทศ โดยทำตั้งแต่ประสานงานลูกค้า (คนไทย , ญี่ปุ่น , ต่างชาติ) นัดวันรับสินค้า ประสานงานฝ่ายขนส่งสินค้าและอื่นๆ เพื่อสามารถรับซื้อตามกำหนดกับลูกค้า
2. เรียนรู้และเข้าใจสินค้า สามารถเรียนรู้และแยกสินค้าของแท้และปลอมได้
3. ตีราคารับซื้อและราคาขาย
4. ประสานงานหน่วยงานอื่นๆ เพื่อสามารถนำสินค้าออกขายได้อย่างราบรื่น
5. รับผิดชอบงานที่หัวหน้างานมอบหมาย
• Manage and maintain relationships with existing international clients, ensuring high levels of customer satisfaction.
• Coordinate with internal teams (engineering, production, marketing) to ensure smooth delivery and implementation of projects.
• Prepare and present proposals, quotations, and contracts to potential clients.
• Conduct product demonstrations and technical presentations for clients.
• Monitor market trends, competitor activities, and regional opportunities to inform sales strategies.
• Coordinate with Japan headquarter directly
• Travel regularly to client sites in Asia Pacific, South Africa, Australia, and New Zealand as required.
AI เริ่มเข้ามาทำงานแทนในงานที่เป็น Routine หรือทักษะพื้นฐานเพื่อลดต้นทุน แต่หลายตำแหน่งยังต้องใช้มนุษย์ในการควบคุม ตัดสินใจ และสร้างมูลค่าเชิงลึก กลุ่มงานที่เสี่ยงถูกแทนที่มากที่สุดคือ งานซ้ำ ๆ และทักษะทั่วไป เช่น แรงงานโรงงาน งานเอกสาร งานคีย์ข้อมูล คอลเซ็นเตอร์ รวมถึงงานสร้างสรรค์ระดับพื้นฐานที่ AI สามารถทำได้เร็วและต้นทุนต่ำกว่า ทางรอดคือต้องยกระดับทักษะและใช้ AI เป็นเครื่องมือ พัฒนาให้เป็นผู้เชี่ยวชาญ (Specialist) หรือปรับตัวใช้ AI เป็นผู้ช่วย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างคุณค่าใหม่ แทนการแข่งขันกับ AI โดยตรง ในยุคที่ AI กลายเป็นทางเลือกในชีวิตสำหรับช่วยเหลือสิ่งต่าง ๆ เรื่องที่หลายคนน่ากังวลใจคงหนีไม่พ้น AI กำลังจะแทนที่มนุษย์จริงไหม? แล้วแบบนี้เราจะถูก AI แย่งงานจริงหรือไม่? เพราะจากที่สังเกตหลายอาชีพเวลานี้กำลังถูก AI เข้ามาแทนมนุษย์อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การปรับตัวพร้อมเรียนรู้แนวทางที่สามารถอยู่ร่วมกับโลกดิจิทัลรวมถึงใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดจึงเป็นสิ่งที่ต้องเริ่มทำตั้งแต่ตอนนี้ทันที