QHR Recruitment

คนเรามีความคิดแตกต่างกันออกไป อย่างเรื่องของการทำงานเองก็ตาม หลายคนมองว่าการมี Comfort Zone คือสิ่งที่จะช่วยสร้างความสบายใจ ไม่ต้องแก่งแย่งชิงดีให้ปวดหัวกับปัญหา แต่ก็มีอีกหลายคนมองว่าการก้าวออกจากพื้นที่แห่งความสุขสบายที่ตนเองคุ้นชินอาจสร้างความแตกต่างในชีวิตและเติบโตแบบก้าวกระโดด ไม่ว่าคุณจะทำงานบริษัทญี่ปุ่นหรือองค์กรใดก็ตาม ไปจนถึงมีแนวคิดอยากลองสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นที่ใหม่แต่ยังมีความกังวลในใจ ลองมาค้นหากันแบบชัด ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ได้เลย

หากคุณกำลังทำงานบริษัทญี่ปุ่น หรือเป็นพนักงานของบริษัทญี่ปุ่นอยู่แล้ว นอกจากการทำตามแผนงาน หน้าที่ที่ถูกกำหนดไว้ ก็ยังมีสิ่งเล็ก ๆ น่าสนใจที่อยากบอกต่อเพื่อการทำงานอย่างมีความสุขในทุกวัน ไม่ใช่แค่เรื่องของรายได้ตัวเงิน แต่ยังหมายถึงความสุขทางใจ และผลลัพธ์ในอนาคตที่จะตามมา หรือแม้แต่ใครที่วางแผนอยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นก็สามารถใช้คำแนะนำเหล่านี้เพื่อปรับตัวกับองค์กรใหม่ของตนเองได้เลย

ไม่ว่าจะเป็นการทำงานบริษัทญี่ปุ่นหรือองค์กรใดก็ตามจุดประสงค์หลักของพนักงานแทบทุกคนย่อมหนีไม่พ้นเรื่องของผลตอบแทน โดยเฉพาะเรื่อง “เงินเดือน” อย่างไรก็ตามคงมีคนจำนวนไม่น้อยรู้สึกว่าตนเองมีทักษะ ความรู้มากกว่าเงินเดือนที่ได้รับในปัจจุบันแต่ไม่รู้จะเริ่มต้นต่อรองเงินเดือนยังไงให้มีโอกาสได้รับตามคาดหวังไว้ ลองนำเทคนิคเหล่านี้ไปใช้กับ HR หรือผู้บริหารบริษัทญี่ปุ่น และทุกหน่วยงานกันเลย เชื่อว่าผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจะน่าพึงพอใจแน่นอน

แม้ความคาดหวังในการใช้ชีวิตของทุกคนต่างก็อยากมีความสุข แต่เรื่องจริงมักมีหลายปัจจัยเข้ามาเกี่ยวข้องโดยเฉพาะการทำงานบริษัทญี่ปุ่น หรือทำงานที่ใดก็ตาม ใครกำลังรู้สึกเครียดกับเรื่องงาน หรืออยู่ในภาวะ Burn Out ลองนำ 8 เคล็ดลับเหล่านี้ไปปรับใช้ดู นอกจากจะทำให้คุณมีความสุขกับการทำงานมากขึ้นแล้ว ยังได้สนุกกับการใช้ชีวิต อยู่บริษัทญี่ปุ่นแบบที่ใครก็ต้องชื่นชม