QHR Recruitment

คงมีหลายคนตั้งเป้าหมายการทำงานของตนเองไว้ชัดเจนว่าอยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น ด้วยจุดเด่นในหลายด้านทั้งเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ โอกาสเติบโตในอาชีพ และอีกมากมาย อย่างไรก็ตามการรู้ช่วงเวลาที่เหมาะสมในการสมัครงานย่อมช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณถูกรับเข้าทำงานตามเป้าหมายที่คาดหวังไว้ แล้วแบบนี้ควรสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นช่วงไหนดี? หากคุณคือคนหนึ่งที่คาดหวังจะได้อยู่กับบริษัทญี่ปุ่น ต้องรู้ข้อมูลเหล่านี้ไว้เลย

หากมองภาพรวมเมื่อทำงานบริษัทต่าง ๆ การลาออกจากงานอาจเป็นเรื่องปกติที่สามารถพบเจอได้ แต่ในอีกมุมหนึ่งนั่นอาจแสดงถึงเสถียรภาพที่ไม่ดีภายใน การไม่สามัคคีกันของพนักงาน รวมถึงมีโอกาสบ่งบอกถึงปัญหาอีกมากมาย แล้วตัวคุณเคยอยากเปลี่ยนงาน หรือหางานบริษัทใหม่ด้วยเหตุผลอะไรบ้าง ลองมาเช็กลิสต์ปัจจัยหลายเหล่านี้เพื่อเป็นแนวทางให้บริษัทและพนักงานทุกคนปรับวิธีบริหารจัดการอย่างเหมาะสม เพื่อการเติบโตอย่างมีศักยภาพขององค์กร

เชื่อว่ามีคนจำนวนไม่น้อยมักรู้สึกตอนเรียนหรือตอนทำงานก็ตามหากยังไม่ถึงเดดไลน์ หรือเส้นตายครบกำหนดส่งงานก็ไม่ต้องรีบร้อน อยากทำตอนไหนก็ได้ อารมณ์แบบนี้มักถูกเรียกว่า “Parkinson’s Law” ซึ่งถ้ามองในมุมของการทำงานบริษัทญี่ปุ่นและทำงานบริษัททุกแห่งคงไม่ใช่เรื่องดีแน่ จึงอยากพาทุกคนมาเรียนรู้วิธีเอาชนะกฎดังกล่าวพร้อมเปลี่ยนนิสัยการทำงานของตนเองไม่ให้ปล่อยงานค้างไว้จนสะสมเป็นดินพอกหางหมู แล้วมารีบร้อนทำจนช่วงใกล้ถึงวันกำหนดส่ง

หนึ่งในสิ่งที่หลายคนมักลืมตัวเมื่อก้าวเข้าสู่โลกการทำงานโดยเฉพาะการทำงานบริษัทญี่ปุ่นต้องยกให้กับเรื่องของการดูแลสุขภาพ อาจด้วยความเครียด ความกดดัน และปัจจัยแวดล้อมอื่นของบริษัทญี่ปุ่นจึงทำให้มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายลืมหันกลับมาใส่ใจตัวเอง ซึ่งในความเป็นจริงทุกคนสามารถทำงานควบคู่ไปกับการดูแลตัวเองได้ นอกจากเพิ่มความแข็งแรงของร่างกายแล้ว ยังลดความเสี่ยงต่อการเจ็บป่วยตั้งแต่เบื้องต้นไปจนถึงรุนแรงได้ นี่คือสิ่งที่ไม่อยากให้มองข้ามเด็ดขาด