ตำแหน่ง
|
Manufacturing(Materials)
|
|
General Affairs/HR
|
|
Saraburi
|
|
40,000-100,000
|
|
Total packages not over 100,000 THB – depends on experience
|
|
Monday - Friday 08:00 - 17:00 น ( No weekend)
|
|
Uniform & PPE / เครื่องแบบพนักงาน และอุปกรณ์ความปลอดภัย
· Social Security / ประกันสังคม · Life Insurance / Accident Insurance / ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุหมู่ · Bonus / โบนัส >> AVG 3 m · Medical expenses for employees and families/ ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว · One day off (Birthday) plus traditional 15 Days holiday / หยุดวันเกิดเพิ่ม 1 วัน จากวันหยุด ประเพณี 15 วัน · Gift for new born / ของขวัญสำหรับทายาทเกิดใหม่ · Adjustable Mid-Year Value / ปรับค่าความสามารถกลางปี · Scholarships for employee sons / ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน · Employee of the Year Award / รางวัลพนักงานงานดีเด่นประจำปี |
|
sat-sun
|
|
minutes on foot
|
|
• Male or Female, age 35 Up. (Preferred Male) |
|
• Male or Female, age 35 Up. (Preferred Male)
• Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management, Law, Political Science, General Management, or other related fields. • Experience in handling overall HR execution, and having knowledge of modern HR Management, HR Development functions and experience in Employee Relations, Compensation & Benefits, Recruitment, Performance Management, Welfare, Compliance and Corporate Social Responsibility. • Experience in manufacturing industry, handle with Labor Union. • Good knowledge and awareness of labor laws, Safety regulations. • Good communication in English (speaking & writing) and good computer skills. • Self-motivation, team spirit and strong leadership. • Able to track and interpret workforce metrics. |
