content
สำหรับน้อง ๆ ที่อยู่ในสถานะ “เด็กจบใหม่” หมายถึง พี่งจบการศึกษาในระดับสูงสุดที่ตนเองพึงพอใจเรียน (ส่วนใหญ่ปัจจุบันมักอยู่ระดับปริญญาตรี) ย่อมคาดหวังการเข้าทำงานในบริษัทที่มีความมั่นคง น่าเชื่อถือ สวัสดิการดี โดยเฉพาะการทำงานบริษัทญี่ปุ่น เพื่อโอกาสในอนาคตของตนเองทั้งเรื่องรายได้ ตำแหน่ง และการเติบโตทุกด้าน อย่างไรก็ตามทุกคนรู้ดีว่ายุคนี้มีการแข่งขันกันสูงมาก ดังนั้นเด็กที่พึ่งจบใหม่อยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นแนะนำว่าควรมี 7 ทักษะเหล่านี้ติดตัวเอาไว้
แชร์ 7 ทักษะที่เด็กจบใหม่ควรมีหากอยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น
- การใช้ภาษาที่ 2 และ ภาษาที่ 3
ปัจจุบันนอกจากความเข้าใจในภาษาที่ 2 ซึ่งส่วนใหญ่เป็นภาษาอังกฤษจะสำคัญแล้ว หากมีโอกาสได้ศึกษา เรียนรู้ หรือสื่อสารภาษาที่ 3 ได้ จะเป็นใบเบิกทางและข้อได้เปรียบชั้นยอดของเด็กจบใหม่ทุกคน ยิ่งถ้าใครคาดหวังการทำงานบริษัทญี่ปุ่นด้วยแล้ว หากภาษาที่ 2 สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้เลยก็มักได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ใครที่สื่อสารได้แค่ภาษาอังกฤษก็อย่าพึ่งกังวล เพราะนี่ก็ถือเป็นทักษะที่ดีไม่แพ้กัน แล้วค่อยไปเรียนรู้ภาษาที่ 3 เพิ่มภายหลังได้ไม่ใช่เรื่องน่ากังวลใจ
- การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับทำงานขั้นพื้นฐาน
ขออธิบายให้เข้าใจตรงกันก่อนว่า โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับการทำงานขั้นพื้นฐานในที่นี้มีด้วยกันหลายแบบขึ้นอยู่กับตำแหน่งหรือลักษณะงานที่สนใจสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นว่าต้องใช้โปรแกรมใดบ้าง เช่น การใช้โปรแกรม Excel สำหรับคนทำงานด้านบัญชี ทำงาน HR การใช้โปรแกรม SPSS สำหรับคนทำงานตำแหน่งวิจัย การเก็บสถิติ หรืองานประเภท R&D ไปจนถึงโปรแกรมเฉพาะทาง เช่น โปรแกรมการออกแบบของสถาปนิก โปรแกรมกราฟิก ฯลฯ การกรอกทักษะทำงานเหล่านี้ลงไปในใบสมัครมีโอกาสได้รับการเรียนตัวสัมภาษณ์สูงมาก
- การมีมนุษยสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีม
นี่เป็นอีกพื้นฐานสำคัญมากของการทำงานทุกแห่งไม่ใช่แค่บริษัทญี่ปุ่นเท่านั้น เพราะตามธรรมชาติงานทุกตำแหน่งต้องอาศัยการร่วมมือตั้งแต่คนในฝ่ายตนเอง การขอความช่วยเหลือจากต่างฝ่าย ต่างแผนก หรือแม้แต่การประชุมงานกับลูกค้า การแนะนำ-ขายสินค้า ฯลฯ หากมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีแม้ทำผิดพลาดไปบ้างก็ไม่ใช่เรื่องใหญ่โต ทุกคนพร้อมให้โอกาสกับน้อง ๆ อยู่แล้ว รวมถึงหากสามารถทำงานเป็นทีมได้ดีก็ยิ่งสบายใจหายห่วง เพราะพื้นฐานของบริษัทญี่ปุ่นชอบคนที่ทำงานร่วมกับผู้อื่นอยู่แล้ว ละทิ้งคำประเภท Introvert ที่คนสมัยใหม่นิยมเรียก แม้เป็นคนนิ่ง ๆ เงียบ ๆ แต่เมื่อถึงเวลาทำงานก็ต้องมี Action บ้างเป็นเรื่องปกติเพื่อให้คนอื่นเห็นศักยภาพ
- การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
อีกทักษะที่แม้เด็กจบใหม่อาจต้องเรียนรู้อยู่บ้าง แต่การพัฒนาศักยภาพในเรื่องนี้ของตนเองได้รวดเร็วก็เป็นอีกจุดเด่นที่พร้อมช่วยเปิดโอกาสให้น้อง ๆ เติบโตบนสายงานของตนเองได้แบบก้าวกระโดด แม้ส่วนใหญ่ต้องอาศัยประสบการณ์ แต่ของแบบนี้บางทีขึ้นอยู่กับการตัดสินใจในช่วงเวลานั้น ๆ ด้วย ไม่ต้องลังเลใจมากเกินไป ลองประเมินความเหมาะสมแล้วเลือกสิ่งที่ต้องทำได้เลย หากผิดพลาดก็เก็บไว้เป็นบทเรียน แต่ถ้าไม่กล้าตัดสินใจจริง ๆ อย่าหลีกหนีปัญหาแล้วปรึกษากับหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน พี่เลี้ยง จะช่วยสร้างทักษะในระยะยาวได้อย่างแน่นอน
- ความมุ่งมั่นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
แม้พึ่งเรียนจบแต่อย่าคิดว่าชีวิตการเรียนของตนเองเสร็จสิ้น เพราะเอาเข้าจริงเมื่อเข้าทำงานหรือแค่เริ่มต้นสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นก็เท่ากับต้องเตรียมตัวเริ่มการเรียนและพัฒนาทักษะใหม่ของตนเองอีกครั้ง ดังนั้นสิ่งสำคัญอันถือเป็นทักษะดี ๆ ของเด็กที่พึ่งเรียนจบทุกคนั่นคือการมีความมุ่งมั่นพร้อมสำหรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ที่ตนเองต้องพบเจออยู่เสมอ เพราะนั่นบ่งบอกถึงความรู้และทักษะในอนาคตที่ตนเองจะได้รับ มากไปกว่านั้นส่วนมากผู้ใหญ่ หัวหน้างาน พี่เลี้ยง ก็พร้อมสอนสิ่งใหม่ ๆ เพื่อทุกคนอยู่แล้ว จงแสดงความุ่งมั่นออกมาให้เห็น
- ความอดทนกับสิ่งที่ต้องพบเจอ
เป็นเรื่องปกติเมื่อเข้าสู่โลกของการทำงานโดยเฉพาะการทำงานบริษัทญี่ปุ่นที่ต้องเจอกับอุปสรรค ปัญหา เรื่องน่าปวดหัว และอีกมากมายที่พาเอาความเครียดมาให้ แต่สิ่งหนึ่งอันเป็นพื้นฐานสำคัญของเด็กจบใหม่ทุกคนควรมีนั่นคือความอดทนกับสถานการณ์ต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับตนเอง พร้อมทำความเข้าใจถึงเหตุผลเหล่านั้น มองเป็นเรื่องธรรมชาติของการทำงาน แล้วเก็บข้อผิดพลาด ปัญหามาเป็นบทเรียนเพื่อการเติบโตอย่างแข็งแกร่งและมั่นคงต่อหน้าที่การงานของตนเอง
- การใช้เหตุผลอย่างสร้างสรรค์
ทักษะสุดท้ายของน้อง ๆ ที่พึ่งเรียนจบแล้วอยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น ต้องเป็นคนที่สามารถใช้เหตุผลภายใต้ความสร้างสรรค์ได้อย่างน่าประทับใจ ปกติหากมีหัวหน้างานเป็นชาวญี่ปุ่น หรืออยู่บริษัทญี่ปุ่นพวกเขาจะชื่นชอบคนที่มีไอเดียใหม่ ๆ ใช้เหตุผลคุยกันระหว่างทำงานเพื่อสร้างสิ่งดีที่สุดออกมาอยู่เสมอ หากพื้นฐานตนเองเป็นคนมีไอเดียดีอยู่แล้ว บวกกับสามารถอธิบายผลงานหรือนำเสนอสิ่งที่คิดออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพใคร ๆ ก็ต้องให้ความสนใจอย่างแน่นอน
ทั้งหมดนี้คือ 7 ทักษะที่เด็กจบใหม่ทุกคนควรมีติดตัวเอาไว้ตั้งแต่ตอนใกล้เรียนจบหากต้องการยื่นสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น หรือวางแผนอยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น เพราะจะช่วยเพิ่มโอกาสที่ HR จะตัดสินใจรับเข้าทำงานง่ายขึ้นกว่าเดิม อีกทั้งยังเป็นการพัฒนาศักยภาพของตนเองเพื่อเดินหน้าไปสู่เป้าหมายอีกด้วย
