QHR Recruitment

ด้วยยุคสมัยที่มีการพัฒนาไปอย่างรวดเร็วแม้แต่เทรนด์การทำงานก็ต้องปรับตามด้วยเช่นกัน ตลอดปี 2023 ที่ผ่านมาถือเป็นการปรับตัวเพื่อกลับไปสู่ชีวิตปกติหลังผ่านพ้นช่วงโรคระบาดมาแล้ว ซึ่งคนที่ยังคงทำงานบริษัทญี่ปุ่น อยากต่อยอดความสำเร็จของตนเองเพื่อเป้าหมายที่คาดหวังเอาไว้ รวมถึงใครก็ตามวางแผนอยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น ลองมาศึกษาเทรนด์การทำงาน 2024 ขององค์กรสัญชาตินี้กันสักนิดว่ามีความน่าสนใจในเรื่องใด เพื่อการปรับตัวอย่างเหมาะสม สร้างผลลัพธ์ที่ดีไปพร้อมกัน

เทรนด์การทำงาน 2024 ของบริษัทญี่ปุ่นที่จะเกิดขึ้น

1. AI ยังคงเดินหน้าต่อเนื่อง

ในช่วง 3-4 ปีที่ผ่านมานี้มีการพูดถึงเทคโนโลยี AI หรือ ปัญญาประดิษฐ์ กันมาตลอด เพราะหลายอย่างสามารถเข้ามาแทนที่การทำงานของมนุษย์ได้อย่างดีเยี่ยม แต่ก็ยังมีอีกหลายด้านที่มนุษย์ยังต้องควบคุมดูแล ซึ่งการทำงานบริษัทญี่ปุ่นปฏิเสธไม่ได้ว่าพวกเขาคือหนึ่งในประเทศชั้นนำของโลกที่ผลิต สร้างสรรค์ความทันสมัยอยู่ตลอด จึงไม่ต้องแปลกใจหากยังคงยืนยันว่ายังไง AI ก็จะเดินหน้าต่อเนื่อง แต่อย่าพึ่งตกใจคิดว่าตนเองอาจตกงาน เพราะถ้าคุณพัฒนาตาม เรียนรู้ระบบ เข้าใจรูปแบบการสั่งงาน การใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ ทุกองค์กรยังไงก็ต้องการตัวเพื่อควบคุม AI เหล่านั้นแน่นอน

2. รูปแบบการทำงานแบบ Hybrid

ปฏิเสธไม่ได้ว่านับตั้งแต่มีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากโรคระบาด วิธีทำงานของหลายองค์กรก็ปรับตามด้วยเช่นกัน ซึ่งเทรนด์การทำงาน 2024 ของบริษัทญี่ปุ่นและอีกหลายแห่งทั่วโลกจะยังคงนำเอาสิ่งที่เรียกว่า “การทำงานแบบ Hybrid” เข้ามาให้พนักงานได้ทำตามอยู่ ซึ่งความหมายของ Hybrid คือ ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน มีความยืดหยุ่นต่อการทำงานสูง แต่สิ่งที่องค์กรคาดหวังคือผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจ หากคุณมั่นใจว่ายังคงทำงานได้ดี แม้ไม่ต้องเข้าออฟฟิศก็อย่าห่วงว่าจะโดน HR เพ่งเล็ง แต่ต้องขยันและหมั่นเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ

3. ความคล่องแคล่วด้านข้อมูลดิจิทัล

ช่วงหลายปีที่ผ่านมาข้อมูลดิจิทัลแทบเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานไปแล้ว เช่น การเก็บข้อมูลผ่าน Cloud ผ่าน Google Drive การ Forward ต่อทางอีเมล การพรีเซนต์ผ่านโปรแกรม Zoom โดยไม่จำเป็นต้องอยู่ห้องเดียวกัน ใครที่วางแผนจะสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นปี 2024 ต้องมั่นใจว่าตนเองมีทักษะ ความคล่องแคล่ว ในเรื่องของข้อมูลดิจิทัลมากพอ อาจเริ่มต้นง่าย ๆ ด้วยการยื่น Resume ผ่านลิงค์เพื่อให้ HR พิจารณาเบื้องต้น ขณะที่ใครยังคงทำงานกับองค์กรอยู่ต้องพยายามสร้างความคุ้นชิน ความถนัดเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีให้คล่องตัว โดยเฉพาะใครชอบมองว่าตนเองเป็นคนยุคเก่า ไม่ต้องทันโลก หากคิดแบบนั้นโอกาสโดนเด็กใหม่เข้ามาแทนมีสูงมาก

4. การทำงานแบบรักษ์โลก

เทรนด์การทำงาน 2024 บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งรวมถึงองค์กรทั่วโลก ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ไม่ใช่แค่เรื่องการปิดไฟเมื่อไม่ใช้ การทำกิจกรรม CSR กิจกรรม CRM ต่าง ๆ ด้วยการปลูกป่า แต่การทำงานแบบรักษ์โลกในที่นี้ยังหมายถึง อาชีพที่ช่วยลดการใช้พลังงานหรือรบกวนธรรมชาติน้อยลงจะกลายเป็นตัวเลือกมาแรง ใครที่กำลังมองหาช่องทางสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นแล้วมีความเชี่ยวชาญงานที่สามารถปรับตัวให้เป็นมิตรกับธรรมชาติได้ดี เช่น ช่างติดตั้งโซล่าเซลล์ นักพัฒนาซอฟต์แวร์เน้นระบบจัดการสิ่งแวดล้อม ช่างเทคนิคในโรงงานอุตสาหกรรม เป็นต้น

5. ความคิดสร้างสรรค์ต้องใช้ให้เยอะ

เมื่อโลกของเทคโนโลยีพัฒนาไปไกล อีกเทคนิคที่มนุษย์จะยังคงสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรได้ต้องยกให้กับการพยายามดึงเอาไอเดีย ความคิดสร้างสรรค์ต่าง ๆ ของตนเองออกมาให้เยอะมากที่สุด เพราะสิ่งเหล่านี้ยังไง AI ก็ไม่มีทางทำได้แน่ ยิ่งคุณทำงานบริษัทญี่ปุ่นซึ่งมีเทคโนโลยีรายล้อมเต็มไปหมด การสู้ด้วยไอเดียแตกต่าง แปลกใหม่ ย่อมมีส่วนสำคัญในการพัฒนาทั้งตนเองและองค์กรเดินหน้าควบคู่ความทันสมัยใครก็หยุดไม่อยู่แน่

6. การตรวจสอบที่มีความเข้มข้น

เทรนด์การทำงาน 2024 เรื่องนี้มีจุดเริ่มจากการเข้ามาของ AI ทั้งหลาย เมื่อพวกมันสามารถวัดประสิทธิภาพการทำงานในแต่ละวันได้ว่าจะมีผลลัพธ์ออกมาเท่าไหร่ ตรงกับสิ่งที่องค์กรคาดหวังเอาไว้หรือไม่ ผู้บริหารจึงต้องการสิ่งเหล่านี้จากพนักงาน การตรวจสอบสุดเข้มข้นจึงเริ่มต้นขึ้น เช่น มีการปรับ KPI ใหม่ให้สอดคล้องกับความเป็นจริง มีตำแหน่ง Audit ทั้งภาพรวมขององค์กร การแยกต่างฝ่าย แผนก เป็นต้น แม้เบื้องต้นอาจคิดว่านี่คือเรื่องน่าอึดอัด แต่เมื่อทุกอย่างต้องเดินหน้าให้ทันกับคู่แข่ง บวกกับการจ้างแรงงานคนลดลง จึงต้องเหลือเฉพาะคนที่มีประสิทธิภาพในการไปต่อเท่านั้น

7. พัฒนาความสัมพันธ์กับคนรอบข้างให้แน่นแฟ้นกว่าเดิม

เทรนด์สุดท้ายของการทำงานบริษัทญี่ปุ่นพวกเขายังเชื่อมั่นเสมอว่าการทำงานเป็นทีมคือหัวใจสำคัญแห่งความสำเร็จ ดังนั้นไม่ว่าคุณจะพึ่งสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นแล้วได้รับเข้าทำงาน หรืออยู่ในองค์กรมานานแล้วก็ต้อง จำเป็นต้องพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างตนเองกับคนรอบข้างให้แน่นแฟ้นมากขึ้นไปอีก เพื่อการสร้างผลลัพธ์ของเนื้องานที่มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์เป้าหมายที่ผู้บริหารคาดหวัง

เทรนด์การทำงาน 2024 ของคนที่วางแผนอยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น ไปจนถึงคนที่ยังคงทำงานบริษัทญี่ปุ่นก็ตาม ภาพรวมอาจต้องเน้นใส่ใจกับเทคโนโลยีให้มากขึ้นกว่าเดิม รวมถึงการเข้มข้นในการพัฒนาศักยภาพของตนเองให้เหมาะกับงานที่รับผิดชอบมากสุด อย่าลืมสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้างเพื่อความราบรื่นและผลลัพธ์เชิงบวกด้วย