QHR Recruitment

คน Gen Z คือ กลุ่มคนที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2541 – 2565 หรือ ค.ศ. 1998 – 2004 ซึ่งปัจจุบันส่วนใหญ่จบการศึกษาแทบทั้งหมดและเข้าสู่โลกแห่งการทำงานเรียบร้อย อย่างไรก็ตามหากคนวัยดังกล่าวมีความตั้งใจอยากเข้าทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นด้วยเหตุผลหลายประการทั้งเรื่องผลตอบแทน โปรไฟล์อาชีพของตนเอง และอื่น ๆ ก็อยากแนะนำ 10 อาชีพในฝันที่ตอบโจทย์เหล่าบรรดา Gen Z ที่บริษัทของชาวญี่ปุ่นพร้อมต้อนรับคุณอย่างแน่นอน

10 อาชีพในฝันของคน Gen Z เตรียมสมัครเข้าบริษัทญี่ปุ่นเลย

1. โปรแกรมเมอร์

ด้วยยุคสมัยที่ทุกอย่างเข้าสู่โลกออนไลน์แบบเต็มตัวคน Gen Z ที่เติบโตมาพร้อมกับความทันสมัยเหล่านี้จึงสามารถเป็นโปรแกรมเมอร์ได้แบบสบาย ๆ ซึ่งหลายองค์กรเองต่างคาดหวังที่จะพบเจอกับคนทำโปรแกรมเก่ง ๆ อยู่ในองค์กรของตนเองเพื่อพัฒนาศักยภาพทุกด้านให้เติบโตมากที่สุด ใครอยู่สายนี้รอสมัครงานกันเลย ไม่ผิดหวัง

2. Marketing Online

ยังอยู่กับเรื่องของอาชีพที่เกี่ยวข้องกับออนไลน์ นี่ถือเป็นอาชีพในฝันของหลายคนที่อยากทำงาน เหตุเพราะโอกาสเติบโตมีเยอะมากด้วยช่องทางออนไลน์ที่มีหลากหลายทั้งเว็บไซต์ โซเชี่ยลมีเดีย หรือแม้แต่การทำ Omni Channel เองก็ตาม จะเห็นว่าทุกอย่างล้วนเกี่ยวข้องกับการตลาดออนไลน์ทั้งสิ้น หากคุณเป็นสายการตลาดอยู่แล้วหางานไม่ยากแน่นอน

3. นักวิเคราะห์ข้อมูล

การแข่งขันของโลกธุรกิจสูงมากกว่าที่หลายคนรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ เพื่อนำไปใช้จึงมีความสำคัญในด้านบริหารจัดการอย่างมาก ตำแหน่งนักวิเคราะห์ข้อมูลจึงเป็นที่ต้องการของเหล่าบรรดาบริษัทญี่ปุ่นแบบไม่ต้องสงสัย หลักการคือนำข้อมูลที่ได้มาผ่านขั้นตอนประมวลผลเพื่อรายงานผลลัพธ์และนำเสนอต่อผู้บริหารเพื่อปรับปรุง หรือพัฒนาให้ดีขึ้น

4. Content Creator

หลายคนอาจสงสัยว่าบริษัทญี่ปุ่นสนใจอาชีพนักสร้างคอนเทนต์ด้วยจริงหรือ? คำตอบคือมีหลายองค์กรที่ต้องทำงานลักษณะการตลาด การโฆษณา ซึ่งอาชีพ Content Creator นับเป็นผู้ช่วยสำคัญที่ทำให้เกิดไอเดียใหม่ ๆ แนวคิดแตกต่าง สร้างตัวตนต่อแบรนด์ในแบบที่หลายคนคาดไม่ถึง หากคุณมีทักษะด้านนี้ หรือมีความคิดสร้างสรรค์อยู่ตลอด นี่เป็นอีกอาชีพที่ไม่ควรมองข้าม ลองสมัครกันได้เลย

5. วิศวกร

อาชีพสุดคลาสสิกที่ยังคงเป็นอาชีพในฝันของใครหลายคน ซึ่งปัจจุบันใครเรียนด้านนี้มาโดยตรงก็มีองค์กรจำนวนมากทั้งของญี่ปุ่น ไทย และต่างชาติอื่น ๆ รอต้อนรับ เงินเดือนสูง สถานะทางสังคมดี ไปจนถึงการเติบโตอยู่ในเชิงบวกตลอด สำหรับคนที่อยู่ในช่วง Gen Z หากใครจบวิศวกรรมศาสตร์โอกาสได้งานทำแทบจะการันตีได้เลยด้วยซ้ำ ไม่ต้องเสียเวลาหา

6. นักบัญชี

อีกอาชีพที่คน Gen Z จำนวนไม่น้อยตัดสินใจเลือกเรียนเพื่อนำมาใช้กับการทำงานของตนเอง คิดแบบพื้นฐานเข้าใจง่ายทุกองค์กรต้องมีฝ่ายบัญชีเพื่อทำหน้าที่ต่าง ๆ เกี่ยวกับการเงินของบริษัทอยู่แล้ว นี่จึงเป็นตำแหน่งที่ยังไงก็มีงานรองรับแบบไม่ต้องสงสัย เพียงแค่อาจต้องประเมินสักนิดว่าตนเองถนัดงานบัญชีด้านไหนแล้วองค์กรญี่ปุ่นที่จะไปสมัครเปิดรับหรือไม่

7. Cyber Security

อธิบายแบบเข้าใจง่ายคือผู้ทำหน้าที่ในการป้องกันข้อมูลไม่ให้รั่วไหลออกไปภายนอกทางไซเบอร์ เช่น ระบบคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายต่าง ๆ ไปจนถึงป้องกันการถูกโจมตีจากเหล่าบรรดาแฮคเกอร์ที่ตั้งใจขโมยข้อมูล นี่คือตำแหน่งสำคัญที่คน Gen Z จำนวนมากพร้อมทำงานด้วยความทันสมัยบวกกับความเข้าใจในเรื่องโปรแกรมต่าง ๆ เป็นทุนเดิมอยู่แล้วด้วย

8. นักพัฒนาเว็บไซต์

ต้องบอกก่อนว่าอาชีพนี้แตกต่างจากโปรแกรมเมอร์ตรงที่จะเน้นการทำงานส่วนหน้าของเว็บไซต์ มีการพัฒนาให้เว็บเติบโตทัดเทียมกับคู่แข่ง มียอดการเข้าถึงของผู้เยี่ยมชม ศึกษาเทรนด์ใหม่เพื่อคอยอัปเดตอยู่เสมอ ทำงานกึ่งรับผิดชอบงานด้านการตลาดบ้างแต่ไม่ถึงกับเต็มร้อย เป็นอีกอาชีพที่บริษัทญี่ปุ่นต้องการตัวเพื่อช่วยปรับปรุงช่องทางออนไลน์ของตนเองให้มีศักยภาพมากขึ้นกว่าเดิม

9. พนักงานขาย

เชื่อเถอะว่านี่ยังคงเป็นอาชีพในฝันของคนทุกยุค ทุกสมัยแบบไม่ต้องมีข้อสงสัยอื่นใดทั้งสิ้น ด้วยรูปแบบการทำงานที่มีโอกาสได้รับผลตอบแทนมากกว่าหากคุณสามารถทำผลงานได้น่าพอใจ แต่ก็ต้องคอยรองรับความต้องการของลูกค้าและดันยอดขายของตนเองอยู่เสมอ แต่ความท้าทาย ความกดดันดังกล่าวถือเป็นอุปสรรคเพียงเล็กน้อยหากเทียบกับผลลัพธ์ที่จะได้กลับไปในหลายด้าน

10. Human Resource

อาชีพสุดท้ายคือพนักงานฝ่ายบุคคล หรือ HR ซึ่งปัจจุบันไม่ได้มีหน้าที่แค่เรื่องของกฎระเบียบ การตรวจเช็กพนักงานเข้า-ออกงานเท่านั้น แต่ยังต้องดูแลเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ การนำเสนอข้อมูลต่าง ๆ เพื่อประโยชน์สูงสุดของพนักงาน การจัดอบรม สัมมนา และอีกมากมาย ที่สำคัญการสัมภาษณ์หรือตัดสินใจรับคนเข้าทำงานยังไงก็ต้องทักษะของคนที่ AI ไม่มีวันทดแทนได้อย่างแน่นอน

ในแต่ละอาชีพล้วนมีจุดเด่นแตกต่างกันออกไป ซึ่งใครมีอาชีพในฝันของตนเองเป็นทุนเดิมอยู่แล้วบวกกับอยากทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นเพื่อการเติบโตในอนาคตหลายด้าน ก็สามารถประเมินทักษะเบื้องต้นของตนเองแล้วเลือกสมัครงานได้เลย จะเป็นการสมัครตรงกับทางบริษัท สมัครผ่านเอเจนซี่หางานก็ตามสะดวก หากคุณเป็นคน Gen Z ถือว่าเป็นช่วงเวลาดี ๆ ที่จะได้เก็บประสบการณ์ด้านการทำงาน ทักษะ ฝึกความขยัน อดทน เมื่อเติบโตในอนาคตจะเจอกับงานลักษณะแบบไหนก็ไม่ใชเรื่องต้องกังวลใจอีกต่อไป เพราะผ่านความแข็งแกร่งมาครบถ้วนแล้วนั่นเอง