content
วุฒิการศึกษามีส่วนสำคัญต่อการสมัครงานและการทำงานอย่างมาก นี่คือเอกสารรับรองทักษะ ความรู้ของผู้สมัครเพื่อให้องค์กรต่าง ๆ ได้พิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งระบบการเรียนหลักของเมืองไทยหลังจบระดับ ม.ต้น มักแบ่งเป็นการเรียน ม.ปลาย และการเรียนสายอาชีพ สิ่งที่ต้องยอมรับคือเด็กสายอาชีพมักถูกประเมินทักษะด้อยกว่า แต่ความเป็นจริงมีบริษัทญี่ปุ่นจำนวนมากพร้อมรับเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานบริษัทญี่ปุ่นเพื่อโอกาสเติบโตในอนาคต
เหตุผลที่บริษัทญี่ปุ่นจำนวนมากมักรับคนเรียนสายอาชีพเข้าทำงาน
มีหลายปัจจัยที่มักทำให้ฝ่าย HR หรือบุคลากรที่มีส่วนเกี่ยวข้องในบริษัทญี่ปุ่นตัดสินใจเลือกเด็กที่จบจากการเรียนสายอาชีพเข้าทำงานบริษัทญี่ปุ่น โดยจะขอสรุปให้เห็นภาพสำหรับใครกำลังศึกษาอยู่ตามหลักสูตรนี้สบายใจหายห่วง ยังไงเรียนจบแล้วมีงานทำแน่นอน
- มีทักษะเฉพาะด้านแบบเจาะลึก
ด้วยรูปแบบการเรียนสายอาชีพมักเน้นเจาะลึกเนื้อหาแบบเฉพาะทาง เช่น การเรียนบัญชี เรียนคอมพิวเตอร์ เรียนด้านงานช่าง เรียนด้านการโรงแรม การท่องเที่ยว เป็นต้น นั่นทำให้เด็กเหล่านี้มีความเชี่ยวชาญในด้านนั้นสูง มีประสบการณ์พร้อมทำงานได้อย่างเข้าใจและถูกต้องทันที
- มีความอดทน รับแรงกดดันได้ดี
เป็นเรื่องปกติเมื่อทำงานบริษัทญี่ปุ่นหรือองค์กรใดก็ตามย่อมมีความกดดันต่าง ๆ เกิดขึ้น แต่สำหรับคนเรียนพาณิชย์หรือสายอาชีพด้วยทักษะทั้งการเรียนผสมกับการทำงานระหว่างเรียนจึงทำให้พวกเขาสามารถรองรับกับแรงกดดันต่าง ๆ ได้ดี มีภูมิคุ้มกันด้านนี้สูง ไม่ย่อท้อ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ
- เข้ากับสังคมการทำงานได้เยี่ยม
อย่างที่อธิบายไปว่าด้วยลักษณะการเรียนของเด็กสายพาณิชย์มักผสานกันทั้งเรียนในห้องและการทำงานพาร์ทไทม์ จึงสามารถปรับตัวได้ดีเมื่อต้องก้าวเข้าสู่โลกการทำงานจริงกับบริษัทญี่ปุ่นและองค์กรต่าง ๆ มีมนุษยสัมพันธ์ รู้จักวิธีแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและการเอาตัวรอดยามฉุกเฉิน ช่วยลดปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับองค์กรได้ด้วย
แนะนำการทำงานบริษัทญี่ปุ่นสำหรับเด็กเรียนสายอาชีพ
- พนักงานบัญชี
อาชีพยอดฮิตของคนเลือกเรียนสายนี้คงไม่ผิดเท่าไหร่นัก ด้วยธุรกิจทุกประเภทยังไงก็ต้องมีฝ่ายบัญชีสำหรับดูแลด้านเงิน ๆ ทอง ๆ ติดต่อกับส่วนราชการ ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และอื่น ๆ เพื่อดูแลผลประโยชน์องค์กร ทำทุกอย่างให้ถูกต้อง มั่นใจว่าใครเรียนสายบัญชีมามีโอกาสทำงานบริษัทญี่ปุ่นแน่นอน
- พนักงานขาย
หลายคนอาจมองว่าอาชีพพนักงานขายใครก็ทำได้ แต่ถ้าเจาะลึกลงไปจะพบว่าอาชีพนี้ต้องผ่านการฝึกฝนทักษะ มีประสบการณ์ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างดี มีลูกเล่นระหว่างการพูดคุยเจรจา ไปจนถึงการอ่านความรู้สึกลูกค้า การเลือกเทคนิคปิดการขายอย่างเหมาะสม การเรียนสายอาชีพจึงช่วยฝึกสิ่งเหล่านี้ได้อย่างดี ไม่ต้องเสียเวลาเรียนรู้ใหม่ตอนเริ่มทำงาน
- ช่างไฟฟ้า
หากคุณหางานแถบนิคมอุตสาหกรรม หรือโรงงานของญี่ปุ่น อาชีพช่างไฟฟ้ามักเป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ ที่สามารถหางานได้ง่าย แทบไม่ต้องรอการตอบรับจาก HR เลยด้วยซ้ำ เพราะนี่คือหนึ่งในอาชีพที่ต้องอาศัยทักษะ ความชำนาญ และประสบการณ์ตั้งแต่เรียนจบถึงการทำงาน ใครเรียนจบสายช่างไฟฟ้ามั่นใจว่ามีงานทำชัวร์
- ช่างก่อสร้าง
อาชีพช่างก่อสร้าง หรือโฟร์แมน ผู้ควบคุมการปฏิบัติงานด้านการก่อสร้างคืออีกอาชีพที่กลุ่มบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นมักมองหาจากเด็กที่เรียนสายอาชีพ ด้วยเป็นตำแหน่งงานที่ต้องอาศัยทักษะ ประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะทางไม่ต่างกับอีกหลายอาชีพเท่าใดนัก ยิ่งถ้าเคยฝึกงานด้านนี้มาด้วยแล้วแทบการันตีตำแหน่งในองค์กรได้เลย
- พนักงานโรงแรม
การอยู่กับบริษัทญี่ปุ่นไม่ได้หมายถึงแค่กลุ่มอุตสาหกรรมการผลิต หรือบรรดาพนักงานออฟฟิศทั่วไปเท่านั้น แต่กลุ่มอาชีพโรงแรม รีสอร์ต ก็มักมีการจดทะเบียนโดยเจ้าของชาวญี่ปุ่นเป็นหุ้นส่วนด้วยเช่นกัน ซึ่งการเลือกรับสมัครงานกับผู้ที่จบด้านการท่องเที่ยวและโรงแรมโดยตรงย่อมส่งผลดีต่อตัวองค์กรแบบไม่ต้องสงสัย มีทักษะดีเยี่ยม พร้อมเริ่มงานของตนเองได้ทันที เพิ่มประสิทธิภาพองค์กรให้เติบโตเร็วขึ้น
- พนักงานไอที
นี่คืออีกตำแหน่งคลาสสิกของเด็กสายอาชีพคงไม่ผิดเท่าไหร่นัก เพราะด้วยยุคสมัยที่เปลี่ยนไป เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทกับการทำงานจนแทบกลายเป็นทุกอย่าง ตำแหน่งพนักงานไอทีคอยดูแลระบบ แก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีจึงเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบ ยืนยันทุกออฟฟิศยังไงก็ต้องมีประจำอย่างน้อย 1 คน ใครเรียนพาณิชย์สายนี้มามั่นใจว่าหางานทำไม่ยาก
- งานด้านการออกแบบ
ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มนักออกแบบด้วยทักษะการวาดภาพ หรือทักษะการใช้คอมพิวเตอร์เพื่อดีไซน์ภาพออกมาก็ตาม โดยรวมแล้วก็คือกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการใช้ศิลปะ ไอเดียสร้างสรรค์ เพื่อออกแบบผลงานให้น่าประทับใจอยู่เสมอ เช่น ออกแบบแพคเกจจิ้ง ออกแบบโลโก้สินค้า หากมีความเชี่ยวชาญจากการเรียนด้วยแล้วไม่ต้องเสียเวลาเริ่มใหม่ สามารถสร้างผลงานที่ดีต่อองค์กรได้ทันที
ยืนยันว่าการเรียนสายอาชีพสามารถหางานได้ไม่ยากโดยเฉพาะใครที่วางแผนอยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น เพราะฝ่าย HR ย่อมคาดหวังผู้ที่มีทักษะ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ในงานด้านเหล่านั้นเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว การเรียนพาณิชย์จึงมีข้อได้เปรียบเล็กน้อยเรื่องงาน ส่วนใครกังวลว่าโอกาสเติบโตมีมากน้อยแค่ไหน ตราบใดหากยังทำกับบริษัทญี่ปุ่นผลตอบแทนของคุณย่อมน่าพึงพอใจ และเกินกว่าที่คาดหวังเอาไว้ด้วย
