content
หนึ่งในเป้าหมายของน้อง ๆ จบใหม่ทุกคนย่อมหนีไม่พ้นการหางานทำ ซึ่ง “บริษัทญี่ปุ่น” มักเป็นตัวเลือกลำดับต้น ๆ ที่ได้รับความสนใจด้วยเหตุผลมากมาย เช่น โอกาสการเติบโตในสายงาน เงินเดือน สวัสดิการ ฯลฯ ด้วยเหตุนี้การหางานบริษัทญี่ปุ่นจึงมีเรื่องที่ต้องรู้และปฏิบัติอย่างถูกต้องเพื่อผลลัพธ์ตามที่คาดหวังไว้ แล้วเด็กจบใหม่ต้องทำอะไรบ้างนะ? ลองค้นหาคำตอบกันได้เลย
สิ่งที่เด็กจบใหม่ควรทำหากต้องการหางานบริษัทญี่ปุ่น
- รู้จักตนเองให้มากที่สุดก่อนเริ่มหางาน
บริษัทญี่ปุ่นในเมืองไทยมีหลากประเภท หลายกลุ่มธุรกิจ ไปจนถึงลักษณะการทำงานย่อมแตกต่างกันออกไป น้อง ๆ ที่กำลังจะเรียนจบหรือพึ่งจบใหม่ก่อนตัดสินใจอยากทำงานกับบริษัทใดก็ตามลองทำความรู้จักตัวเองให้มากขึ้นอีกสักนิดว่าจริงแล้วชอบสไตล์การทำงานแบบไหน เช่น
- นั่งทำงานหน้าคอมอยู่ในออฟฟิศ
- ต้องเดินทาง ขับรถ หรือไปตามสถานที่ต่าง ๆ เช่น ต่างจังหวัด ต่างประเทศบ่อยครั้ง
- ต้องพบเจอ พูดคุยกับผู้คน เช่น ลูกค้า ดีลเลอร์ ผู้รับเหมา ฯลฯ
เมื่อรู้จักตนเองมากขึ้นจะช่วยให้เด็กจบใหม่ทุกคนสามารถหางานบริษัทญี่ปุ่นได้ตรงกับสไตล์ของตนเอง อย่างน้อยก็สบายใจได้ว่างานแรกที่เลือกทำนั้นมาจากความชอบส่วนตัว แต่อนาคตงานดังกล่าวสามารถตอบโจทย์มากน้อยแค่ไหนก็เป็นสิ่งที่ต้องลองสัมผัสเอง
- ค้นหาทักษะพิเศษให้เจอโดยเร็ว
คำว่าทักษะหรือความสามารถพิเศษไม่ได้หมายถึงต้องเป็นเรื่องที่แตกต่างจากคนอื่น แต่ลองคิดดูว่ามีสิ่งใดที่ตัวเราถนัด เก่งในเรื่องดังกล่าวมากที่สุดเพื่อใช้เป็นจุดเริ่มต้นของการนำเสนอตัวเองให้กับทางบริษัทรับรู้ หรืออาจนำทักษะดังกล่าวไปต่อยอดให้พัฒนามากขึ้นกว่าคนอื่นเพื่อโอกาสในหน้าที่การงานที่ดีกว่าเดิม เช่น ถ้าพูดภาษาญี่ปุ่นเป็นในระดับหนึ่ง ลองหาคอร์สเรียนเพิ่มเติมแล้วไปสอบ JLPT หรือการทดสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น เป็นต้น
- เตรียมพร้อมก่อนเริ่มหางาน
เมื่อรู้ความต้องการของตนเองบวกกับมีทักษะเด่นมากขึ้นแล้วก็เข้าสู่ขั้นตอนการเตรียมพร้อมก่อนเริ่มหางานบริษัทญี่ปุ่น ซึ่งเด็กจบใหม่หลายคนอาจยังไม่รู้ว่าต้องทำอะไรบ้าง ลองมาไล่เรียงเช็กลิสต์แล้วทำตามคำแนะนำเหล่านี้ได้เลย
- จัดทำ Resume หรือ CV ทั้งแบบแผ่นเอกสารและแบบออนไลน์เพื่อใช้สำหรับยื่นกับบริษัทญี่ปุ่นแนะนำตนเองเบื้องต้น สิ่งสำคัญในการทำ Resume ต้องมีรายละเอียดส่วนตัวครบถ้วน ทักษะเฉพาะที่สามารถทำได้จริง เนื้อหาไม่ต้องยาวเกินไป พร้อมดีไซน์ให้โดดเด่นน่าสนใจ
- วางแผนการแต่งกายของตนเองให้เหมาะสมกับลักษณะงานหรือบริษัทที่จะไปสมัคร ซึ่งพื้นฐานเบื้องต้นหากผู้ชายก็เป็นเสื้อเชิ้ตแขนยาว กางเกงขายาวสีและทรงสุภาพ ส่วนผู้หญิงก็เน้นแต่งตัวให้มิดชิด เหมาะสม ดูภูมิฐาน รองเท้าหุ้มส้น สีสุภาพ
- ลองฝึกซ้อมการสัมภาษณ์งานเบื้องต้น เช่น ท่าทางการนั่ง การเดิน หรือค้นหาคำถามพื้นฐานที่มักถูกสอบถามแล้วเตรียมคำตอบให้เหมาะสม น่าประทับใจ จะช่วยเพิ่มโอกาสในการผ่านเข้าทำงานได้มากขึ้น
- จัดเตรียมเอกสารอื่น ๆ เพิ่มเติม หากต้องการนำเสนอตนเองให้กับ HR รับรู้ เช่น ใบประกาศ ใบรับรอง ผลงานเด่นที่เคยทำตอนสมัยเรียน เป็นต้น
- เริ่มต้นหางานได้ทันที
เมื่อทุกอย่างพร้อมแล้วก็เข้าสู่โหมดการหางานบริษัทญี่ปุ่นได้เลย ซึ่งปัจจุบันมีช่องทางให้เด็กจบใหม่สมัครได้หลายรูปแบบไม่ว่าจะเป็น
- การสมัครออนไลน์ผ่านช่องทางบริษัทญี่ปุ่นโดยตรง
- การสมัครออนไลน์ผ่านบริษัท HR ช่วยเพิ่มโอกาสให้เจองานเร็วขึ้น
- การสมัครออฟไลน์แบบ Walk-in เข้าไปสอบถาม รับใบสมัครจากบริษัทโดยตรง
อย่างไรก็ตามหัวใจสำคัญของการหางานไม่ใช่แค่อ่านลักษณะงานที่ต้องทำ หรือหาตำแหน่งที่เหมาะกับตนเองเท่านั้น แต่ควรประเมินความน่าเชื่อถือของบริษัท ทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรของแต่ละแห่งให้ดีด้วยจะช่วยลดความเสี่ยงเลือกบริษัทผิดและต้องเสียเวลาหางานใหม่
- เข้าใจหลักการทำงานของคนญี่ปุ่น
น้อง ๆ หลายคนอาจยังไม่รู้ว่าองค์กรที่มีผู้บริหารเป็นคนญี่ปุ่น หรือเป็นบริษัทลูกมาเปิดสำนักงานในเมืองไทยมีรูปแบบการทำงานแบบไหนบ้าง ส่งผลให้เมื่อเข้าไปแล้วอาจรู้สึกไม่ใช่ตัวตนของตนเอง จึงต้องเข้าใจหลักการทำงานองค์กรสัญชาติญี่ปุ่นด้วย เบื้องต้นจะมีดังนี้
- มักทำงานเป็นทีมมากกว่าการทำงานเพียงลำพัง เพื่อผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพ
- คนอายุน้อยกว่าต้องให้เกียรติคนอายุมากกว่าเสมอ แต่หากมีการประชุมหรือขอความคิดเห็นต่าง ๆ กรณีมีข้อเสนอที่แตกต่างสามารถนำเสนอสิ่งที่ตนเองคิดได้เต็มที่ภายใต้กรอบอันเหมาะสม
- การทำงานหนัก จริงจัง ใส่ใจกับการทำงานมาก บ่อยครั้งอาจต้องทำงานล่วงเวลา
- ต้องตรงต่อเวลาและมีความรับผิดชอบสูงมาก เช่น การเข้างานก่อนเวลางาน การรับผิดชอบทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จทันก่อนกำหนด
- Work Hard Play Hard หากไม่ใช่เวลางานหนึ่งในวัฒนธรรมของคนญี่ปุ่นคือการสังสรรค์กับเพื่อนร่วมงานหรือแม้แต่กับหัวหน้าก็ตามเพื่อผ่อนคลายและกระชับความสัมพันธ์
ทั้งหมดนี้คือสิ่งที่เด็กจบใหม่ทุกคนต้องรู้เอาไว้หากสนใจหางานบริษัทญี่ปุ่น ด้วยวัฒนธรรม ลักษณะการทำงานที่ต่างจากบริษัทไทยหรือบริษัทสัญชาติอื่นไปจนถึงเรื่องผลตอบแทนและสวัสดิการ จึงไม่แปลกที่ใครต่างก็อยากร่วมงานด้วย ดังนั้นหากน้อง ๆ สามารถเตรียมตนเองให้พร้อม หาสิ่งที่ใช่ได้เร็วสุด และปรับตัวเข้ากับการทำงานดังกล่าวได้ การอยู่บริษัทญี่ปุ่นจะเป็นคำตอบของชีวิตทำงานที่เหมาะสมอย่างยิ่ง สะสมประสบการณ์ก้าวสู่ความสำเร็จไม่ยาก
