QHR Recruitment

• JLPT คือ การสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่นที่ช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือในการสมัครงานโดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องสื่อสารกับชาวญี่ปุ่นหรือมีโอกาสไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น
• ระดับ JLPT ที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับลักษณะงาน โดยทั่วไปตำแหน่งที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นเป็นประจำมักต้องการระดับ N2-N1 ส่วนงานที่ใช้ภาษาน้อยอาจไม่จำเป็นต้องสอบ JLPT
• ไม่มีผลสอบ JLPT ก็สมัครงานบริษัทญี่ปุ่นได้ในหลายตำแหน่งหากบริษัทไม่ได้กำหนดให้ใช้ภาษาญี่ปุ่น แต่การมีทักษะด้านภาษาจะช่วยเพิ่มโอกาสเข้าทำงานและเติบโตในสายอาชีพมากขึ้น

คนที่วางแผนอยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นมักมีข้อสงสัยเกิดขึ้นว่า ต้องเข้าใจภาษาญี่ปุ่นหรือไม่? รวมถึงการสอบ JLPT คืออะไร? ทำไมหลายคนถึงให้ความสำคัญ แล้วมีผลต่อการสมัครงานมากน้อยเพียงใด เพื่อสร้างความเข้าใจอย่างละเอียดพร้อมช่วยให้การตัดสินใจของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้น มาทำความรู้จักกับการสอบ JLPT พร้อมบอกแนวทางเกี่ยวกับการนำไปใช้และการสมัครงานได้เลย

JLPT คืออะไร?

JLPT คือ การสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น ย่อมาจาก Japanese Language Proficiency Test มีจุดประสงค์เพื่อวัดทักษะ ความรู้เกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่นของชาวต่างชาติที่เรียนภาษาญี่ปุ่น หากคุณสนใจสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น การสอบ JLPT จะเป็นอีกตัวช่วยเพิ่มโอกาสให้ทำได้ตามเป้าหมายที่คาดหวัง

คะแนนการสอบ JLPT นำไปใช้ทำอะไรได้บ้าง?

หากมีความเข้าใจในภาษาญี่ปุ่นเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว การสอบ JLPT จะทำให้คุณสามารถนำคะแนนดังกล่าวไปใช้งานได้ตามจุดประสงค์หลายรูปแบบ ดังนี้

1. การเรียนต่อที่ญี่ปุ่น

หากสนใจเรียนต่อญี่ปุ่น การมีคะแนนสอบ JLPT จะช่วยเพิ่มโอกาสให้สถาบันการศึกษาของญี่ปุ่นมองเห็นคุณภาพ ทักษะด้านการสื่อสารทั้งการพูด ฟัง อ่าน เขียน ซึ่งส่วนมากระดับคะแนนที่ใช้คือ N1 และ N2

2. การสมัครงานกับบริษัทญี่ปุ่น

จุดประสงค์นี้เป็นหัวใจสำคัญของหลายคนที่เลือกสอบ JLPT เลยก็ว่าได้ เพราะสามารถนำคะแนนดังกล่าวไปใช้สำหรับสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น โดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องมีการสื่อสารกับคนญี่ปุ่น รวมถึงกรณีต้องการไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น คะแนนดังกล่าวมีผลอย่างมากต่อการตัดสินใจของบริษัท

ระดับคะแนนสอบ JLPT มีอะไรบ้าง?

1. N1 เข้าใจและใช้ภาษาญี่ปุ่นได้แบบวงกว้างในสถานการณ์ต่าง ๆ

การอ่านและฟังเนื้อหาบทความ หนังสือพิมพ์ สื่อต่าง ๆ รวมถึงข้อความแนวตรรกะที่มีความซับซ้อน เข้าใจเนื้อหา โครงสร้าง และสิ่งที่สื่อออกมาได้อย่างละเอียด พูดได้คล่องแคล่ว

2. N2 เข้าใจและใช้ภาษาญี่ปุ่นในชีวิตประจำวันแบบวงกว้างได้ในระดับหนึ่ง

อ่านและฟังเนื้อหาบทความ หนังสือพิมพ์ สื่อต่าง ๆ คำอธิบาย คำวิจารณ์ที่เข้าใจง่ายได้อย่างคล่องแคล่ว ไปจนถึงการสื่อสารตามสถานการณ์ในชีวิตประจำวัน พูดคุยได้เป็นธรรมชาติ จับประเด็นได้ดี

3. N3 เข้าใจและใช้ภาษาญี่ปุ่นในชีวิตประจำวันได้ในระดับหนึ่ง

อ่านและฟังเนื้อหาต่าง ๆ ด้วยรูปแบบของการจับใจความได้ในระดับหนึ่ง เข้าใจความสำคัญของรายละเอียดกับเนื้อหาที่พบเจอทั่วไปในระดับยากได้ พูดเพื่อการสื่อสารตามความเหมาะสม

4. N4 เข้าใจพื้นฐานภาษาญี่ปุ่น

อ่านและฟังเรื่องใกล้ตัวในชีวิตประจำวันได้อย่างช้า ๆ การเขียนคำศัพท์ หรือคันจิแบบพื้นฐานแล้วสามารถเข้าใจได้

5. N5 เข้าใจพื้นฐานภาษาญี่ปุ่นได้ในระดับหนึ่ง

อ่านวลี ข้อความ ประโยค จากการเขียนด้วยฮิรางานะ คาตาคานะ และคันจิขั้นพื้นฐานสำหรับสื่อสารในชีวิตประจำวันได้

การสอบ JLPT สำคัญต่อการสมัครงานบริษัทญี่ปุ่นแค่ไหน?

ต้องอธิบายก่อนว่าการสอบ JLPT คือการวัดทักษะของทุกคนเกี่ยวกับการสื่อสารภาษาญี่ปุ่น จึงปฏิเสธไม่ได้ว่าหากคุณสนใจอยากสมัครงานบริษัทญี่ปุ่น การมีทักษะจากคะแนนสอบดังกล่าวย่อมเป็นตัวช่วยสร้างความมั่นใจให้กับองค์กรที่ต้องการรับคนเข้าทำงาน

อย่างไรก็ตาม การสื่อสารภาษาญี่ปุ่นก็ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ทำงานด้วยเช่นกัน หากเป็นตำแหน่งที่ต้องสื่อสารกับคนญี่ปุ่นอย่างสม่ำเสมอ เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ เลขานุการ ฝ่ายการตลาด การสื่อสารได้อย่างถูกต้อง เข้าใจ ย่อมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงานให้ออกมาดีที่สุด

แต่สำหรับบางตำแหน่งที่ไม่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่นสื่อสารมากนัก เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายการผลิต เพียงแค่คุณมีทักษะทางวิชาชีพของตนเองก็สามารถสมัครงานได้เช่นกัน ทั้งนี้หากคุณมีทักษะหรือสนใจเรียนภาษาญี่ปุ่นไว้ย่อมช่วยเพิ่มโอกาสการทำงานของตนเองในอนาคตมากขึ้น

ไม่มีทักษะภาษาญี่ปุ่น สมัครงานบริษัทญี่ปุ่นได้หรือไม่?

เรื่องนี้ต้องประเมินจากรายละเอียดการรับสมัครงานของแต่ละบริษัทว่ามีเงื่อนไขอย่างไรบ้าง เช่น หากมีการระบุไว้ชัดเจนว่าต้องสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ หรือมีคะแนนสอบ JLPT การเข้าใจภาษาญี่ปุ่นจึงเป็นเรื่องสำคัญ แต่อีกมุมหนึ่งรายละเอียดการรับสมัครไม่ได้ระบุถึงการใช้ภาษา หรือเป็นตำแหน่งที่ประเมินแล้วว่าใช้ภาษาญี่ปุ่นน้อยถึงน้อยมาก แม้ไม่มีทักษะด้านภาษาเลยก็สามารถสมัครได้ตามปกติ ไม่ต้องกังวลใจใด ๆ ดังนั้นการสอบ JLPT จึงเป็นเรื่องที่ทุกคนเริ่มต้นได้ โดยเฉพาะใครมีเป้าหมายทำงานบริษัทญี่ปุ่นหรือไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่น

FAQ: คำถามที่พบบ่อย

Q1: สมัครงานบริษัทญี่ปุ่นควรมี JLPT ระดับไหน?

A: ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและข้อกำหนดของแต่ละบริษัท โดยทั่วไป ตำแหน่งที่ต้องสื่อสารกับชาวญี่ปุ่นมักต้องการระดับ JLPT N2 หรือ N1 ส่วนบางตำแหน่งที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นไม่มาก อาจรับผู้ที่มีระดับ N3 หรือไม่จำเป็นต้องมีผลสอบ JLPT ก็ได้

Q2: ไม่มีผลสอบ JLPT สมัครงานบริษัทญี่ปุ่นได้หรือไม่?

A: สมัครได้ หากตำแหน่งงานไม่ได้กำหนดให้ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น หรือไม่ได้ระบุว่าต้องสอบ JLPT เช่น งานด้านบัญชี คลังสินค้า หรือฝ่ายผลิตในบางบริษัท แต่ถ้ามีทักษะภาษาญี่ปุ่นหรือผลสอบ JLPT ย่อมเพิ่มโอกาสในการรับเข้าทำงานและต่อยอดความก้าวหน้าในสายงานได้มากขึ้น

Q3: คะแนนสอบ JLPT มีอายุการใช้งานหรือไม่?

A: คะแนนสอบ JLPT ไม่มีวันหมดอายุ สามารถนำไปใช้สมัครงานหรือสมัครเรียนต่อได้ตลอด แต่ทั้งนี้บริษัทหรือสถาบันบางแห่งมักพิจารณาร่วมกับทักษะการใช้ภาษาญี่ปุ่นในปัจจุบัน เช่น การสัมภาษณ์หรือการทดสอบเพิ่มเติม เพื่อประเมินความรู้ด้านภาษาญี่ปุ่น