content
หลายคนเมื่อทำงานบริษัทญี่ปุ่นไปสักพักใหญ่ อาจราว 5 ปี ไปจนถึงหลักเกิน 10 ปี มักรู้สึกเบื่อกับลักษณะงานเดิม ๆ ที่ตนเองทำ ไร้ความท้าทาย หรือบางทีอาจไม่ทำให้เติบโตไปมากกว่าเดิม การย้ายสายงานจึงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจและถูกพูดถึงขึ้นอยู่บ่อยครั้ง แต่ก่อนตัดสินใจดำเนินการดังกล่าวไม่ว่าคุณจะอยู่กับบริษัทญี่ปุ่นหรือองค์กรใดก็ตาม อยากให้ลองพิจารณาเรื่องเหล่านี้เพื่อวางแผนอนาคตของตนเองอย่างเหมาะสม ย้ายไปแล้วได้ทำงานดังคาดหวัง
เรื่องที่ต้องรู้ก่อนตัดสินใจย้ายสายงานในบริษัทญี่ปุ่น
- คิดทบทวนความรู้สึกและความต้องการของตนเอง
เรื่องแรกหากคุณเริ่มรู้สึกเบื่อหน่ายกับงานเดิม ๆ ที่ตนเองทำ อยากลองย้ายสายงานเปลี่ยนไปทำรูปแบบใหม่ที่ดูท้าทายมากขึ้น ต้องลองคิดทบทวนแบบจริงจังพร้อมถามถึงความต้องการของตนเองว่าตัดสินใจดีแล้วหรือยัง นั่นคืองานที่อยากทำจริงหรือไม่ มีทักษะ ความรู้เบื้องต้น หรือความท้าทายอะไรที่อยากลองไปสัมผัส เพราะอย่าลืมว่าการเจอสิ่งใหม่ต้องอาศัยการเรียนรู้อย่างหนักกว่าจะทำได้คล่องแคล่ว หากย้ายไปแล้วไม่เป็นดังคาดหวังอาจรู้สึกแย่หนักกว่าเดิม
- ความท้าทายเบื้องต้นที่พบเจอ
อย่างที่เกริ่นเอาไว้ว่าคนส่วนใหญ่เปลี่ยนสายงานเพราะเบื่อกับงาน Routine เดิม ๆ ซึ่งข้อดีอย่างหนึ่งของบริษัทญี่ปุ่นมักยินดีให้พนักงานลองสิ่งใหม่ได้เสมอ แต่คุณเองก็ต้องพิจารณาด้วยว่าตำแหน่งหน้าที่ หรือแผนกใหม่ที่ย้ายเข้าไปมีเรื่องใดที่จะสร้างความท้าทายในชีวิต หรือรู้สึกว่ามีสิ่งที่ดีขึ้นกว่าเดิม เช่น เพื่อนร่วมงานที่สนิท ลักษณะงานที่ตอบโจทย์กับไลฟ์สไตล์ชีวิต เงินเดือนเพิ่มขึ้น โอกาสเติบโตในสายงานมีมากกว่า ฯลฯ
- ลองปรึกษาคนที่เคยทำงานสายที่จะย้ายไปทำ
หากต้องการข้อมูลแบบเอ็กซ์คลูซีฟสุด ๆ ลองสอบถามกับคนที่ทำงานบริษัทญี่ปุ่นในตำแหน่งหรือฝ่ายดังกล่าวในบริษัทของคุณถึงสิ่งที่พวกเขาต้องทำ มีเรื่องไหนต้องสนใจ ศึกษา หรือมีทักษะมากเป็นพิเศษหรือไม่ เพราะการถามคนจริงที่เคยทำงานจริงเป็นพื้นฐานเบื้องต้นที่ช่วยให้คุณเองเข้าใจ รับรู้ และสามารถประเมินสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม เปรียบเสมือนช่วยสรุปได้ระดับหนึ่งว่าการย้ายไปทำงานตำแหน่งใหม่จะมีแนวโน้มเป็นอย่างไรบ้าง
- ค้นหาข้อมูลลักษณะงานที่ต้องทำ
ในการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานหรือคนที่ทำงานนั้น ๆ อยู่แล้วอาจได้ข้อมูลไม่ชัดเจนในบางเรื่องเนื่องด้วยสถานการณ์ อารมณ์ หรือการโน้มน้าวจากบุคคลเหล่านั้น วิธีที่จะทำให้คุณมั่นใจมากขึ้นว่าสรุปแล้วควรย้ายสายงานหรือไม่ยังไงก็หนีไม่พ้นการศึกษา ค้นคว้า หาข้อมูลแบบรอบด้านเกี่ยวกับลักษณะงานดังกล่าว สิ่งที่ตนเองต้องทำ มีเรื่องใดต้องเรียนรู้เพิ่มเติมเป็นพิเศษอีกหรือไม่ มีทักษะใดควรพัฒนาต่อยอดให้ดีขึ้นกว่าเดิม หากมองแล้วไม่ยากเกินไปก็เตรียมลุยกันเลย
- ทดลองทำงานใหม่ดูก่อนก็ได้
ข้อดีอย่างหนึ่งของการทำงานบริษัทญี่ปุ่นคือพวกเขาพร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานได้ลองท้าทายศักยภาพตนเองด้วยการเปลี่ยนตำแหน่ง สลับงานกันทำ หรือลองย้ายไปอยู่ฝ่ายที่สนใจ ซึ่งกรณีนี้เสมือนการทดลองทำงานก็ไม่ผิดเท่าใดนัก สิ่งที่คุณต้องทำคือลองทำในส่วนที่ต้องรับผิดชอบแล้วประเมินปัจจัยแวดล้อมทั้งหมดถึงความเหมาะสม ย้ายแล้วจะคุ้มค่าจริงหรือไม่ หากลองทำแต่รู้สึกยังไม่ถูกใจก็อยู่ตำแหน่งเดิม ไม่ต้องเสียเซลฟ์ หรือหดหู่กับความรู้สึกของตนเองที่ย้ายงานมาแต่ไม่เป็นดังคาดหวัง
- ค่อย ๆ ลองเรียนรู้งานใหม่ควบคู่กับการทำงานเดิม
หากคุณมุ่งมั่น หรือตั้งใจอยากลองเปลี่ยนสายงานที่ตนเองทำ แต่อีกด้านหนึ่งก็แอบมีกังวลอยู่พอสมควร แนะนำให้ลองค่อย ๆ หาข้อมูล หรือไปสังเกตรูปแบบทำงานของฝ่ายใหม่ ตำแหน่งใหม่ เป็นอย่างไรบ้าง ทำงานกันหนักเบามากแค่ไหน เหมาะกับการที่ตนเองจะเข้าไปอยู่ในตำแหน่งดังกล่าวมากน้อยเพียงใด สิ่งนี้จะช่วยให้คุณประเมินและสามารถรับมือกับอนาคตได้ชัดเจน เพราะเมื่อไหร่ที่พร้อมย้ายงานในบริษัทญี่ปุ่น ฝ่าย HR มักประเมินเบื้องต้นแล้วอนุมัติอยู่บ่อย ๆ
ถ้าลองย้ายสายงานแล้วไม่เวิร์ค ควรกลับมาทำงานเดิมหรือไม่?
จากสิ่งที่ต้องเตรียมตัวและประเมินอย่างละเอียดก่อนตัดสินใจย้ายสายงานตามที่บอกไปเชื่อว่ายังคงมีบางคนเกิดข้อสงสัย กรณีย้ายไปแล้วทำงานไม่ได้ ไม่เป็นดังคาดหวัง หรือรู้สึกไม่ชอบ แบบนี้จะสามารถกลับมาทำงานเดิมได้หรือไม่?
จริงแล้วก็ต้องแยกประเด็นออกให้ชัดเจน ส่วนใหญ่หากคุณทำงานบริษัทญี่ปุ่น HR หรือผู้บริหารไม่ค่อยคิดมากเรื่องการย้ายกลับมาทำงานตำแหน่งเดิม เพราะพวกเขาเข้าใจถึงความท้าทายที่อยากลองแต่เมื่อไม่สำเร็จก็ไม่ต้องคิดมาก พร้อมกลับมาทำงานเดิมได้เสมอ แต่ทั้งนี้บางบริษัทญี่ปุ่นหรือองค์กรใดก็ตามอาจเจอเข้ากับสถานการณ์ที่รับคนใหม่เข้ามาทำงานเดิมของคุณไปแล้ว การย้ายกลับมาทำตำแหน่งเก่าจึงอาจเป็นเรื่องยาก ดังนั้นจึงต้องอาศัยหลักการพิจารณาแบบรอบด้านตามที่ระบุไปก่อนตัดสินใจนั่นเอง
หากคุณทำงานบริษัทญี่ปุ่นแล้วอยากลองย้ายสายงานไปทำตำแหน่งหรือฝ่ายอื่น นี่คือสิ่งที่ควรทำทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าหากย้ายไปแล้วจะไม่เกิดผลกระทบกับตนเองตามมาภายหลัง อยู่กับบริษัทญี่ปุ่นได้แบบระยะยาว โอกาสเติบโตอยู่ไม่ไกลเกินจริงทั้งเรื่องของตำแหน่งหน้าที่ ค่าตอบแทน หรือแม้แต่ผลรางวัลอื่น ๆ
