QHR Recruitment

-

-

THB 55,000 - 65,000 (Negotiable)

They prefer to pay for THB 60,000 - 65,000 for this position.

Monday - Friday, 07.50 - 17.00

• รถรับส่ง (Employee Transportation)
• ประกันชีวิต (Life Insurance)
•ค่ารักษาพยาบาล (Medical Allowance) (สามารถเบิกให้กับ พนักงาน บิดา มารดา คู่สมรส บุตรธิดา บิดา มารดา คู่สมรส)
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ (Funeral Allowance)
• เงินช่วยเหลือการอุปสมบท (Ordinate Allowance)
• เงินช่วยเหลือสมรส (Married Allowance)
•เบี้ยขยัน (ประจำเดือน, ประจำปี) (Diligence Allowance)
• รางวัลการทำงานมานาน (Long year service Allowance)
• เครื่องแบบพนักงาน (Uniform)
•โบนัสประจำปี (Bonus)
• ท่องเที่ยวประจำปี (Annual Travelling)
• งานรื่นเริง และการแข่งขันกีฬาประจำปี (New year party & Sport day)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Providence Fund)
• ของขวัญเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย/บาดเจ็บจากการทำงาน (Gift for patient)
• ทุนการศึกษาบุตร (Child Scholarships)
• ค่าชำนาญภาษา (ภาษาอังกฤษ, ภาษาญี่ปุ่น) (Language Allowance)
• ค่ากะ (Night Shift Allowance)
• เงินเกษียณอายุ (Retirement Allowance)
• ค่าสนับสนุนพาหนะเดินทางเบื้องต้น (Transportation Allowance)
• สหกรณ์ออมทรัพย์ (Saving Cooperative)

-

20 mins by taxi

• Male/Female, age 37 - 45 years old
• Bachelor's Degree or higher in Accountancy.
• Experience over 10 years and at least 5 years in a management role. (Senior accountant, Chief Accountant or Manager in large-scale, multinational (with over 1,000 employees) or Japanese manufacturing would be an advantage)
• Plan and execute training and team development activities if applicable
• Experienced managing a team of 5 - 10 members
• Intermediate level or above in English is required.
• Japanese communication skills and CPD holder would be specially considered
•Provide team support, resolution of complex issues, definition of standards and approaches, planning, and internal/external client relationship management.
• Goal-oriented individual with strong time and task management
• Organized and methodical person with a logical approach to addressing issues and strong analytical skills
• Positive approach in supporting Customer & company needs
• Ability to solve urgent matters and work under pressure
• Ability to impose a proactive spirit in the team
• Proficient in MS Office and an ERP system (AS400 or SAP) and good skill in using Excel programme
• Verify calculations, allocations, etc. and check or obtain information for incorrect or incomplete documents
• No Job Hopper (staying in one company at least 2 years or longer)

• Analyzing costs by studying historical data, identifying trends in expenses, and recommending cost reduction strategies.
• Manage and review the preparation of the budget and financial forecasts and report variances
• Monitoring budgets and expenses to ensure compliance with company policies
• Supervising all areas of cost-related decision-making inside a business
• Manage all accounting operations in A/R, A/P, GL, Cost Accounting and Inventories.
• Responsible for timely and accurate completion of quarterly financial consolidation and adherence to close schedule
• Manage and comply with local and government reporting requirements and tax filings (BOI, Large Taxpayers Office, etc.)
• Develop and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls (J-sox)
• Identify opportunities to streamline operations, reduce/eliminate rework and error in the management of information
• Communicate well and explain clearly with the auditor